Pregunta 11 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU La Rioja Ordinaria 2024

Explicar los factores de motivación según la teoría de Maslow.

Solución: La teoría de Maslow explica la motivación humana a través de una jerarquía de cinco niveles de necesidades dispuestas en forma de pirámide. Según Maslow, una necesidad solo actúa como motivador cuando las necesidades del nivel inferior están razonablemente satisfechas: 1. Necesidades fisiológicas o básicas: Necesarias para la supervivencia física (alimentación, descanso, vestimenta). En el ámbito laboral: salario base, condiciones físicas de trabajo adecuadas. 2. Necesidades de seguridad: Protección frente a daños físicos, estabilidad laboral y seguridad económica (contrato indefinido, previsión social, prevención de riesgos laborales). 3. Necesidades sociales o de afiliación: Sentimiento de pertenencia a un grupo, afecto, compañerismo y relaciones interpersonales en la empresa (buen clima laboral, trabajo en equipo). 4. Necesidades de estima o reconocimiento: Confianza en uno mismo, respeto, reconocimiento por parte de los demás y estatus (promociones, elogios, recompensas por méritos). 5. Necesidades de autorrealización: Desarrollo del máximo potencial propio, creatividad y crecimiento personal y profesional (autonomía en el trabajo, tareas retadoras).