Ejercicio 1 - Gastos de personal · Introducción a la Contabilidad URV 2019

Instrucciones y criterios generales

Salvo que en el enunciado se especifique lo contrario, todas las transacciones se realizan a crédito y las cuantías señaladas no incluyen IVA.

El tipo impositivo general aplicable a las operaciones sujetas es del 21% de IVA.

Los pagos y cobros que se lleven a efecto se canalizan íntegramente a través de la cuenta corriente bancaria (572).

La entidad TALBAS S.L. se dedica a la importación y distribución en el mercado nacional de un único tipo de longboard. No dispone de inmovilizado material en propiedad, utilizando una nave alquilada cuyo importe anual fue abonado por adelantado. A fecha 01/12/2019, la empresa presenta los siguientes saldos:

Código · Denominación de la cuenta · Saldo inicial (€)

100 · Capital social · 13.000

300 · Mercaderías · 5.100

400 · Proveedores · 4.000

430.01 · Cliente BETA, SL · 18.150

430.02 · Cliente ALFA, SL · 0

4700 · Hacienda Pública, deudora por IVA · 4.850

472 · Hacienda Pública, IVA Soportado · 6.500

4751 · Hacienda Pública, acreedora por retenciones practicadas · 5.000

476 · Organismos de la Seguridad Social, acreedores · 12.600

477 · Hacienda Pública, IVA Repercutido · 13.100

572 · Bancos · 59.100

600 · Compras de mercaderías · 100.000

606 · Descuentos sobre compras por pronto pago · 4.000

608 · Devoluciones de compras y operaciones similares · 1.500

621 · Arrendamientos y cánones (1 año del almacén) · 21.600

640 · Sueldos y salarios · 90.000

642 · Seguridad Social a cargo de la empresa · 35.000

700 · Ventas de mercaderías · 300.000

708 · Devoluciones de ventas y operaciones similares · 7.000

709 · Rappels sobre ventas · 6.000

Operaciones 8 y 9: Gastos de personal y Seguridad Social

Registra en el Libro Diario las operaciones 8 y 9 del mes de diciembre:

8.

Se transfiere el importe adeudado a la Seguridad Social procedente de la nómina de noviembre.

9.

Se devengan y liquidan las nóminas de diciembre: sueldos brutos de 8.600 €, retención por IRPF del 12%, Seguridad Social a cargo de la empresa del 35% y cuota obrera a cargo de los empleados del 6%.