1. El Proceso de Globalización y las Sociedades de Modernización Avanzada
Flashcards
- ¿Qué es la globalización?
- Progresiva integración de sociedades en un sistema interdependiente con flujos de personas, tecnología y capitales.
- ¿Cuál es una característica de la primera fase de la globalización?
- Expansión de los mercados internacionales y protagonismo de la empresa multinacional.
- ¿Qué implica la financiarización de la economía en la globalización?
- Creciente desarrollo de los mercados de capitales con autonomía respecto a la esfera productiva.
- ¿Qué es un trabajador autoprogramable?
- Aquel capaz de redefinir su cualificación para adaptarse a tareas en constante cambio.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de las siguientes NO es una dimensión de la globalización según el texto?
- a) Económica
- b) Demográfica
- c) Científica
- d) Cultural
Respuesta: c) Científica. El texto menciona las dimensiones económica, demográfica, social, tecnológica, cultural, política, espacial/temporal y ecológica de la globalización, pero no la científica.
- ¿Qué caracteriza la tercera fase del proceso de globalización?
- a) Expansión de mercados internacionales
- b) Crecimiento de la división internacional del trabajo
- c) Financiarización de la economía
- d) Protagonismo de empresas multinacionales
Respuesta: c) Financiarización de la economía. La tercera fase se caracteriza por la financiarización de la economía, con un creciente desarrollo de los mercados de capitales.
- Según el texto, ¿qué implica la dimensión espacial y temporal de la globalización?
- a) Aumento de las fronteras nacionales
- b) Dilución de las fronteras bajo el impulso de las actividades económicas
- c) Disminución de la velocidad de las transacciones
- d) Aislamiento de los mercados locales
Respuesta: b) Dilución de las fronteras bajo el impulso de las actividades económicas. La dimensión espacial y temporal implica la dilución de las fronteras debido a la actividad económica global en tiempo real.
2. ¿Qué es la Globalización?
Flashcards
- ¿Cómo se define la globalización?
- Progresiva integración de sociedades en un sistema interdependiente.
- ¿Qué genera la globalización en términos de flujos?
- Un creciente entramado de flujos de personas, tecnología y capitales.
- ¿Qué permite la transformación de la capacidad organizativa, tecnológica e institucional?
- Que un sistema social funcione en tiempo real a escala planetaria.
- ¿Cuáles son los dos elementos base del origen económico de la globalización?
- El desarrollo de los mercados internacionales y la expansión del comercio mundial.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la globalización según el texto?
- a) Un sistema de sociedades completamente independientes.
- b) La progresiva integración de sociedades en un sistema interdependiente.
- c) El aislamiento de las economías nacionales.
- d) La desvinculación de flujos de personas y tecnología.
Respuesta: b) La progresiva integración de sociedades en un sistema interdependiente.. El texto define la globalización como la progresiva integración de las diversas sociedades en un solo sistema interdependiente, generando un creciente entramado de flujos.
- ¿Qué dimensión de la globalización avanza más lentamente, según el texto?
- a) Económica
- b) Tecnológica
- c) Política
- d) Cultural
Respuesta: c) Política. El texto indica que la dimensión política de la globalización avanza más lentamente debido a que la modernidad está asentada sobre el concepto de Estado nacional soberano.
- ¿Cuál de las siguientes NO es una fase en el proceso de globalización mencionada en el texto?
- a) Expansión de los mercados internacionales.
- b) Crecimiento de la división internacional del trabajo.
- c) Financiarización de la economía.
- d) Desaparición de las empresas transnacionales.
Respuesta: d) Desaparición de las empresas transnacionales.. El texto menciona la expansión de los mercados internacionales, el crecimiento de la división internacional del trabajo y la financiarización de la economía como fases de la globalización. No menciona la desaparición de las empresas transnacionales.
3. Fases en el Proceso de Globalización
Flashcards
- ¿Qué implica la financiarización de la economía en la globalización?
- Creciente desarrollo de los mercados de capitales con autonomía respecto a la producción.
- ¿Cuál es el papel de las empresas transnacionales en la segunda fase de la globalización?
- Son protagonistas en el crecimiento de la división internacional del trabajo.
- ¿Qué caracteriza la primera fase de la globalización en términos de mercados y producción?
- Expansión de mercados internacionales e interrelación de procesos productivos.
- ¿Qué dimensión de la globalización se relaciona con el flujo creciente de migraciones?
- Dimensión demográfica.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál es una característica principal de la primera fase de la globalización?
- a) Predominio de la financiarización de la economía
- b) Expansión de los mercados internacionales y la interrelación de los procesos productivos
- c) Crecimiento del papel de las ONGs internacionales
- d) Disolución de los marcos identitarios tradicionales
Respuesta: b) Expansión de los mercados internacionales y la interrelación de los procesos productivos. La primera fase de la globalización se caracteriza por la expansión de los mercados internacionales y la interrelación de los procesos productivos a nivel internacional, así como por el protagonismo de la empresa multinacional.
- ¿Qué tipo de empresas son protagonistas en la segunda fase de la globalización?
- a) Empresas estatales
- b) Empresas transnacionales
- c) Pequeñas y medianas empresas locales
- d) Empresas familiares
Respuesta: b) Empresas transnacionales. En la segunda fase de la globalización, las empresas transnacionales juegan un papel protagonista, impulsando el crecimiento de la división internacional del trabajo.
- ¿Cuál es una característica clave de la tercera fase de la globalización?
- a) Disminución de los mercados de capitales
- b) Financiarización de la economía
- c) Aumento de las barreras comerciales
- d) Debilitamiento de las empresas multinacionales
Respuesta: b) Financiarización de la economía. La tercera fase de la globalización se caracteriza por la financiarización de la economía, con un creciente desarrollo de los mercados de capitales que operan con autonomía respecto a la producción.
4. Fabricación Mundial: La Red de Componentes del Modelo del Ford Escort
Flashcards
- ¿Qué modelo de coche se utiliza como ejemplo de fabricación mundial en la red de componentes?
- Ford Escort
- ¿Qué país proporcionaba los neumáticos para el Ford Escort?
- Países Bajos
- ¿Qué tipo de componentes fabricaba Francia para el Ford Escort?
- Alternador, cabeza del cilindro, servo, asiento...
- ¿Cuál era la función de Suiza en la fabricación del Ford Escort?
- Revestimiento interior, velocímetro y cambios
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de los siguientes países NO participaba directamente en la fabricación de componentes para el Ford Escort según el texto?
- a) España
- b) Dinamarca
- c) Suiza
- d) Noruega
Respuesta: c) Suiza. Según el texto, España, Dinamarca y Noruega participaban en la fabricación de componentes para el Ford Escort, mientras que Suiza se dedicaba al revestimiento interior, velocímetro y cambios.
- ¿Qué componente del Ford Escort se fabricaba en Bélgica?
- a) Neumáticos
- b) Cerraduras
- c) Batería
- d) Cristales
Respuesta: a) Neumáticos. El texto indica que en Bélgica se fabricaban neumáticos, tubos, almohadillas y decoración para el Ford Escort.
- ¿Cuál de los siguientes países se especializaba en la fabricación de componentes relacionados con el sistema de escape del Ford Escort?
- a) Italia
- b) Noruega
- c) Austria
- d) Japón
Respuesta: b) Noruega. Según el texto, Noruega se especializaba en la fabricación de pestañas del escape para el Ford Escort.
5. Dimensiones de la Globalización
Flashcards
- ¿Qué es la globalización económica?
- Mercado mundial de materias primas, conexión entre procesos industriales, mercado de capitales, globalización del consumo y auge de las empresas multinacionales.
- Menciona un efecto positivo de la globalización económica.
- Crecimiento del comercio y eliminación parcial de barreras.
- ¿Qué implica la desregulación en el contexto de la globalización?
- Deslocalización y externalización como estrategias empresariales para conseguir una mayor competitividad.
- ¿Qué describe la segmentación de los mercados de trabajo y la fragmentación de la vida laboral?
- El escenario de las relaciones laborales del siglo XXI.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de las siguientes NO es una característica de la dimensión económica de la globalización?
- a) Mercado mundial de materias primas
- b) Conexión entre procesos industriales
- c) Auge de las organizaciones intergubernamentales
- d) Globalización del consumo
Respuesta: c) Auge de las organizaciones intergubernamentales. El auge de las organizaciones intergubernamentales pertenece a la dimensión política de la globalización, no a la económica.
- ¿Cuál es un efecto negativo de la globalización económica según el texto?
- a) Crecimiento del comercio internacional
- b) Eliminación de barreras comerciales
- c) Acentuación del desarrollo desigual
- d) Aumento de la inversión extranjera directa
Respuesta: c) Acentuación del desarrollo desigual. El texto indica que la globalización económica acentúa el desarrollo desigual, no solo entre el norte y el sur, sino también en el acceso y utilización de las fuerzas productivas.
- ¿Qué estrategia empresarial se menciona como una respuesta a la desregulación en el contexto de la globalización?
- a) Inversión en tecnología local
- b) Deslocalización y externalización
- c) Aumento de los salarios
- d) Fortalecimiento de los sindicatos
Respuesta: b) Deslocalización y externalización. La deslocalización y externalización son estrategias empresariales para conseguir mayor competitividad reduciendo los costes productivos.
6. La III Revolución Industrial y la Reestructuración de los Sistemas Productivos
Flashcards
- ¿Qué tres procesos marcaron el surgimiento de una nueva era a finales del siglo XX?
- Revolución de la tecnología de la información, crisis de la economía fordista y desarrollo de movimientos sociales y culturales.
- ¿Qué es la 'sociedad red'?
- Una nueva estructura social dominante caracterizada por la flexibilidad y la interconexión.
- ¿Qué es un 'trabajador autoprogramable'?
- Aquel que es capaz de redefinir constantemente su cualificación para adaptarse a tareas cambiantes.
- ¿Qué fomenta el capitalismo financiero en las relaciones laborales?
- La riqueza improductiva y convierte el empleo en una variable de ajuste de la política económica.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de los siguientes NO es un proceso que marcó el surgimiento de una nueva era a finales del siglo XX?
- a) Revolución de la tecnología de la información
- b) Expansión del modelo fordista
- c) Crisis de la economía fordista
- d) Desarrollo de movimientos sociales y culturales
Respuesta: b) Expansión del modelo fordista. La expansión del modelo fordista no es un proceso que marcó el surgimiento de una nueva era a finales del siglo XX, sino la crisis de dicho modelo.
- Según el texto, ¿qué elemento NO es central en los procesos económicos de la era de la información?
- a) La productividad
- b) La competitividad
- c) La innovación constante
- d) La estabilidad del mercado
Respuesta: d) La estabilidad del mercado. La estabilidad del mercado no es un elemento central en los procesos económicos de la era de la información, a diferencia de la productividad, la competitividad y la innovación.
- ¿Qué característica define a la 'sociedad red' como nueva estructura social dominante?
- a) La jerarquía rígida de las organizaciones
- b) La lógica de conexión basada en la flexibilidad
- c) El aislamiento de los nodos o puntos
- d) La centralización de la información
Respuesta: b) La lógica de conexión basada en la flexibilidad. La sociedad red se define por una lógica de conexión basada en la flexibilidad, donde los nodos están interconectados y se adaptan a los cambios.
7. Transformación de las Clases Sociales
Flashcards
- ¿Qué es la globalización?
- La progresiva integración de las sociedades en un sistema interdependiente.
- ¿Cuáles son las tres fases del proceso de globalización?
- Expansión de mercados, crecimiento de la división internacional del trabajo y financiarización de la economía.
- ¿Qué es un trabajador autoprogramable?
- Aquel que puede redefinir constantemente su cualificación.
- ¿Qué factores influyen en la crisis del Estado de Bienestar?
- Factores políticos, económicos, demográficos e ideológicos.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de las siguientes NO es una característica de la primera fase del proceso de globalización?
- a) Expansión de los mercados internacionales
- b) Interrelación de los procesos productivos a nivel internacional
- c) Financiarización de la economía
- d) Protagonismo de la empresa multinacional
Respuesta: c) Financiarización de la economía. La financiarización de la economía es una característica de la tercera fase de la globalización, no de la primera.
- ¿Qué dimensión de la globalización avanza más lentamente debido al concepto de Estado nacional soberano?
- a) Económica
- b) Tecnológica
- c) Política
- d) Cultural
Respuesta: c) Política. La dimensión política de la globalización avanza más lentamente porque la modernidad está basada en el concepto de Estado nacional soberano, lo que dificulta la integración política global.
- ¿Cuál de los siguientes NO es un elemento central de los procesos económicos en la era de la información?
- a) Productividad
- b) Competitividad
- c) Especialización
- d) Innovación
Respuesta: c) Especialización. La especialización no se menciona como un elemento central de los procesos económicos en la era de la información. Los elementos centrales son la productividad, la competitividad y la innovación.
8. Consecuencias de la III Revolución Industrial sobre las RRLL
Flashcards
- ¿Qué produce la medición de tiempos y movimientos en las empresas?
- Aburrimiento, monotonía y estrés.
- ¿Qué provoca el aburrimiento, la monotonía y el estrés en los trabajadores?
- Absentismo y turn-over.
- ¿Qué despliega el nuevo gerencialismo?
- Estrategias y consignas que influyen en la forma en la que se conciben los problemas organizacionales.
- ¿Qué exigen las innovaciones tecnológicas a los trabajadores?
- Polivalencia y flexibilización.
Preguntas tipo test
- ¿Qué fenómeno NO se considera una consecuencia directa de la aplicación de los métodos de medición de tiempos y movimientos en las empresas, según el texto?
- a) Aumento de la creatividad y la innovación entre los empleados.
- b) Incremento del absentismo laboral.
- c) Mayor monotonía y estrés en el trabajo.
- d) Aumento de las tensiones sociales debido a la insatisfacción laboral.
Respuesta: a) Aumento de la creatividad y la innovación entre los empleados.. El texto indica que los métodos de medición de tiempos y movimientos producen aburrimiento, monotonía y estrés, y son responsables del absentismo y tensiones sociales. La creatividad y la innovación no se mencionan como un resultado de estos métodos, sino más bien como un factor importante en los nuevos empleos.
- ¿Cuál es uno de los factores más importantes que las empresas están tomando en cuenta debido a la preocupación por la innovación y el marketing?
- a) La reducción de costos de producción.
- b) El factor humano y la creatividad.
- c) La automatización completa de las tareas.
- d) La estandarización de los procesos.
Respuesta: b) El factor humano y la creatividad.. El texto menciona que la preocupación por la innovación y el marketing lleva a una toma en consideración del factor humano, siendo la creatividad uno de los factores más importantes en los nuevos empleos.
- ¿Qué tipo de cultura empresarial se promueve con el 'nuevo gerencialismo'?
- a) Una cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal.
- b) Una cultura centrada en la jerarquía y el control estricto.
- c) Una cultura de dedicación plena al trabajo, disponibilidad sin condiciones y reciclaje permanente.
- d) Una cultura que valora la antigüedad y la experiencia sobre la innovación.
Respuesta: c) Una cultura de dedicación plena al trabajo, disponibilidad sin condiciones y reciclaje permanente.. El texto describe que el nuevo gerencialismo despliega estrategias y consignas que influyen en la forma en que se conciben e interpretan los problemas organizacionales, incluyendo la dedicación plena al trabajo, la disponibilidad sin condiciones y el reciclaje permanente.
9. La Crisis del Modelo Fordista y del Estado de Bienestar
Flashcards
- ¿Qué tipo de crisis afectó al Estado de Bienestar durante la crisis del modelo fordista?
- Crisis económica, política y de relación laboral.
- ¿Qué contexto económico influyó en la crisis del modelo fordista?
- Crisis del petróleo de 1973 y recesión económica.
- ¿Qué contexto político influyó en la crisis del modelo fordista?
- Fin del consenso keynesiano y triunfo del neoliberalismo.
- ¿Qué dificultades organizativas surgieron en el contexto de la relación laboral durante la crisis del modelo fordista?
- La centralización de la toma de decisiones se reveló inoperante ante la complejidad de las nuevas organizaciones.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de los siguientes factores NO contribuyó a la crisis del modelo fordista?
- a) La crisis del petróleo de 1973
- b) El aumento de los costes de producción
- c) La centralización de la toma de decisiones
- d) El aumento de la natalidad
Respuesta: d) El aumento de la natalidad. El aumento de la natalidad no es un factor que contribuyó a la crisis del modelo fordista. Los otros factores sí lo hicieron.
- ¿Qué modelo de producción se considera una versión actualizada de lo artesanal?
- a) Fordismo
- b) Neoliberalismo
- c) Especialización flexible
- d) Taylorismo
Respuesta: c) Especialización flexible. La especialización flexible se considera una versión actualizada de lo artesanal, orientada a la calidad, la innovación y la creatividad.
- ¿Qué tipo de políticas implementaron los gobiernos de corte neoliberal?
- a) Ampliación del gasto público
- b) Aumento de la regulación estatal
- c) Ampliación del mercado a través de privatizaciones
- d) Fortalecimiento de los sindicatos
Respuesta: c) Ampliación del mercado a través de privatizaciones. Los gobiernos de corte neoliberal implementaron políticas de ampliación del mercado a través de las privatizaciones, reduciendo el tamaño del Estado.
10. Interpretaciones de la Crisis
Flashcards
- ¿Qué implica la especialización flexible según el enfoque institucionalista?
- Mayor flexibilidad en el uso de los recursos, tecnologías avanzadas y organización cooperativa.
- ¿Cuáles son los tres factores objetivos que influyen en la crisis del estado de bienestar?
- Factores políticos (neoliberalismo), económicos (crisis de los 70) y demográficos (envejecimiento).
- ¿Qué tipo de producción se asocia con la primera ruptura industrial?
- Producción artesanal que evoluciona a producción en masa.
- ¿Qué elementos combinó el neofordismo para lograr una producción flexible?
- Automatización y recomposición de tareas.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de las siguientes NO es una característica de la interpretación regulacionista de la crisis?
- a) Degradación de la eficacia en la producción
- b) Ajuste de la tecnología fordista a los mercados diversificados
- c) Paso del fordismo al neofordismo
- d) Emergencia de nuevas formas de trabajo
Respuesta: b) Ajuste de la tecnología fordista a los mercados diversificados. La interpretación regulacionista destaca la degradación de la eficacia, el paso al neofordismo y la emergencia de nuevas formas de trabajo, pero NO el ajuste de la tecnología fordista a los mercados diversificados, ya que precisamente señala que no se ajusta.
- Según la interpretación institucionalista de la crisis, ¿qué elemento es clave en la especialización flexible?
- a) La producción en masa
- b) La jerarquía organizativa
- c) La flexibilidad en el uso de los recursos
- d) La estandarización de productos
Respuesta: c) La flexibilidad en el uso de los recursos. La interpretación institucionalista destaca la especialización flexible, que se caracteriza por una mayor flexibilidad en el uso de los recursos, tecnologías que permiten la especialización y una organización cooperativa.
- ¿Qué factor NO contribuye a la crisis del Estado de Bienestar?
- a) Emergencia de gobiernos neoliberales
- b) Crisis económica de los años 70
- c) Aumento de la natalidad en los países desarrollados
- d) Envejecimiento de la población
Respuesta: c) Aumento de la natalidad en los países desarrollados. La emergencia de gobiernos neoliberales, la crisis económica de los años 70 y el envejecimiento de la población son factores que contribuyen a la crisis del Estado de Bienestar. El aumento de la natalidad NO es un factor que contribuya a la crisis, sino más bien lo contrario.
11. Factores Demográficos
Flashcards
- ¿Qué es la tasa de dependencia?
- Relación entre la población dependiente y la población potencialmente activa.
- ¿Qué factor demográfico destaca en el análisis de las pensiones?
- El envejecimiento de la población.
- ¿Qué nuevas necesidades surgen con el envejecimiento de la población?
- Asistencia a la población mayor, aumento de las pensiones, medidas de conciliación.
- ¿Qué implica una alta tasa de dependencia para la población activa?
- Aumenta la carga que supone mantener a la parte económicamente dependiente.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál es el factor demográfico más destacado que influye en el análisis de las pensiones?
- a) El aumento de la natalidad.
- b) El envejecimiento de la población.
- c) La disminución de la esperanza de vida.
- d) El aumento de la inmigración.
Respuesta: b) El envejecimiento de la población.. El envejecimiento de la población es el factor demográfico más destacado, ya que influye directamente en la sostenibilidad de los sistemas de pensiones al aumentar la proporción de personas mayores que requieren asistencia.
- ¿Qué indica una alta tasa de dependencia?
- a) Una mayor proporción de población activa.
- b) Una menor carga para la población productiva.
- c) Una mayor carga para la población productiva.
- d) Un equilibrio entre población activa e inactiva.
Respuesta: c) Una mayor carga para la población productiva.. Una alta tasa de dependencia indica que hay una mayor proporción de personas dependientes (menores de 16 y mayores de 65 años) en relación con la población activa, lo que aumenta la carga económica sobre esta última.
- ¿Cuál de las siguientes NO es una nueva necesidad que surge debido a los cambios demográficos?
- a) Asistencia a la población mayor.
- b) Aumento de las pensiones de jubilación.
- c) Mayor inversión en educación infantil.
- d) Medidas de conciliación.
Respuesta: c) Mayor inversión en educación infantil.. Si bien la educación es importante, el texto se centra en las necesidades relacionadas con el envejecimiento de la población, como la asistencia a los mayores, el aumento de las pensiones y las medidas de conciliación para quienes cuidan de ellos.
12. Surgimiento de Nuevas Necesidades
Flashcards
- ¿Qué factor demográfico clave influye en las nuevas necesidades del Estado de Bienestar?
- El envejecimiento de la población.
- ¿Qué tipo de medidas buscan equilibrar la vida laboral y personal?
- Medidas de conciliación.
- ¿Qué relación demográfica clave se analiza para evaluar la carga sobre la población activa?
- La tasa de dependencia.
- ¿Qué tipo de políticas económicas han desafiado el modelo tradicional del Estado de Bienestar?
- Políticas neoliberales.
Preguntas tipo test
- ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una prestación social o económica dirigida a personas que carecen de ingresos?
- a) Asistencia a la población mayor
- b) Aumento de las pensiones de jubilación
- c) Subsidios para empresas en expansión
- d) Prestaciones para desempleados de larga duración
Respuesta: c) Subsidios para empresas en expansión. Las prestaciones sociales y económicas están dirigidas a personas que carecen de ingresos y no a empresas. Las opciones a, b y d son ejemplos de estas prestaciones.
- Según el texto, ¿qué factor demográfico influye en la crisis del Estado de Bienestar?
- a) Aumento de la natalidad
- b) Envejecimiento de la población
- c) Disminución de la esperanza de vida
- d) Emigración masiva de jóvenes
Respuesta: b) Envejecimiento de la población. El envejecimiento de la población es un factor demográfico crucial que influye en la crisis del Estado de Bienestar, ya que aumenta la demanda de pensiones y asistencia a la población mayor.
- ¿Qué se entiende por 'tasa de dependencia' en el contexto del Estado de Bienestar?
- a) El porcentaje de personas empleadas en el sector público
- b) La relación entre la población dependiente y la población potencialmente activa
- c) El número de personas que dependen de subsidios por desempleo
- d) El nivel de endeudamiento del Estado
Respuesta: b) La relación entre la población dependiente y la población potencialmente activa. La tasa de dependencia es la relación entre la población que no está en edad de trabajar (menores de 16 y mayores de 65 años) y la población que sí está en edad de trabajar. Un aumento de esta tasa incrementa la carga sobre la población activa.
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Sociología del Trabajo TEMA 4. Globalización y crisis del fordismo 1. El proceso de globalización: de las sociedades modernas a las sociedades de modernización avanzada ¿Qué es la globalización? * La globalización lo podríamos entender como la progresiva integración de las diversas sociedades en un solo sistema interdependiente y que genera un creciente entramado de flujos, de personas, de tecnología, de capitales, etc.. vinculados a través de redes La transformación de la capacidad organizativa, tecnológica e institucional, que lleva a un sistema social a funcionar en tiempo real a escala planetaria. (Castells).
La intensificación de las relaciones sociales en todo el mundo por las que se enlazan lugares lejanos, de tal manera que los acontecimientos locales están configurados por acontecimientos que ocurren a a muchos kilómetros de distancia o viceversa. (Giddens). Fases en el proceso de globalización Primera fase: - Expansión de los mercados internacionales e interrelación de los procesos productivos en el ámbito internacional. - Protagonismo de la empresa multinacional.
Segunda fase: - Crecimiento de la división internacional del trabajo - Papel protagonista de las empresas transnacionales Tercera fase: - Financiarización de la economía: creciente desarrollo de los mercados de capitales que movilizan un importante volumen de recursos financieros y que operan con una considerable autonomía respecto a la esfera productiva. Sociología del Trabajo *En la empresa trasnacional el conjunto del proceso productivo tiene un diseño internacional y la elaboración de un producto se desarrolla en distintas fases en distintos países.
Sociología del Trabajo Dimensiones de la globalización Económica: las características que lo definen son un mercado mundial de materias primas; conexión entre procesos industriales; mercado de capitales; globalización del consumo y auge de las empresas multinacionales de producción y distribución, entre otros. Efectos positivos: crecimiento del comercio y eliminación parcial de barreras. Efectos negativos: acentuación del desarrollo desigual, no sólo norte/sur, sino de acceso y utilización de las fuerzas productivas de la revolución informacional.
Sociología del Trabajo La desregulación: deslocalización y externalización como nuevas estrategias empresariales para conseguir una mayor competitividad a través de la reducción de los costes productivos. Segmentación de los mercados de trabajo y la fragmentación de la vida laboral describen el escenario de las relaciones laborales del siglo XXI. Demográfica: esta dimensión se traduce en un flujo cada vez mayor de migraciones. Social: Paulatina disolución de los marcos identitarios tradicionales. Tecnológica: evoluciona ligada a la expansión de las comunicaciones. Cultural: la globalización crece con los medios de comunicación.
Política: avanza más lentamente dado que la modernidad está asentada sobre el concepto de Estado nacional soberano. Auge de las organizaciones intergubernamentales (ONU, OMC, Banco Mundial, FMI); asociación entre Estados (EU) y crecimientos de las ONGs de carácter internacional. Espacial y temporal: se diluyen las fronteras bajo el impulso de las actividades económicas; unas actividades que trabajan como una unidad en tiempo real a nivel planetario a través de una red de interconexiones (por ejemplo, el mercado de capitales) Ecológica: sociedad del riesgo; degradación y sobreexplotación de los ecosistemas. Surge la necesidad de un desarrollo sostenible. 2.
La III Revolución Industrial y la reestructuración de los sistemas productivos *La red es una lógica de conexión basada en la flexibilidad y que representa un conjunto de nudos o puntos interconectados y caracterizados por la red que consideremos. Es decir es una lógica de conexión. Por ejemplo: la bolsa. Finales del S.XX: tres procesos que implican el surgimiento de una nueva era: 1. Revolución de la tecnología de la información 2. Crisis de la economía fordista y del Estado intervencionista 3.
Desarrollo de movimientos sociales y culturales Era de la información - Nueva estructura social dominante (la sociedad red) - Nueva economía (la economía informacional-global) - Nueva cultura (la cultura de la virtualidad global) Sociología del Trabajo Elementos centrales de los procesos económicos - La productividad (innovación) - La competitividad (flexibilidad) Redes globales de capital, gestión e información Empresa red Proceso de acumulación: inversión en las redes financieras globales Apropiación capitalista presenta tres niveles: se denominan niveles superiores - Los titulares de los derechos de propiedad de capital - La clase directiva - Los mercados financieros globales Se denominan niveles inferiores: Fragmentación y diversificación de las condiciones de trabajo Individualización del proceso de trabajo Transformación de las clases sociales - Un capitalista colectivo sin rostro (flujos financieros) - Dos tipos básicos de trabajadores: *El trabajador autoprogramable es aquel que es capaz de redefinir de forma constante la cualificación necesaria para una tarea determinada así como las fuentes, los métodos para adquirir dicha cualificación.
Dicha cualificación le permite reprogramarse hacia las tareas en cambio constante en el procesi de producción. *Por su parte el trabajador genérico es un "terminal humano" prescindible, sustituible por otro o por una máquina se asignan a tareas sin capacidad de reprogramación y recibe y ejecuta señales. Transformación de las relaciones de clase Aumento de la desigualdad y la polarización social como consecuencia de la individualización del trabajo, que socava la organización colectiva. Incremento del número de personas en riesgo de exclusión social, debido al proceso de precarización de las condiciones laborales.
Formación de un élite de trabajadores generadores de conocimiento y procesadores de información. Sociología del Trabajo Capitalismo financiero y financiarización de las relaciones laborales Oculta el trabajo que no pase por la relación mercantil. Fomenta la riqueza improductiva. Convierte al empleo en una variable de ajuste de la política económica y al paro en un instrumento de control social. (importante puede salir en el examen) Sociología del Trabajo Las condiciones de trabajo dependen cada vez más de la posición de los países respecto a la división internacional del trabajo.
La erosión del Estado de bienestar amenaza las condiciones de los trabajadores en general y especialente de los working por. Consecuencias de la III Revolución Industrial sobre las RRLL Nueva concepción del trabajador y de su papel en la empresa. Cambio en la concepción organizativa de las tareas. Las empresas han podido constatar que los métodos basados en la medición de tiempos y movimientos producen aburrimiento, monotonía y estrés. Al mismo tiempo, son responsables del absentismo y de fenómenos como el turn-over y provocan mayores tensiones sociales debido a la insatisfacción laboral.
La preocupación por la innovación y el marketing llevan también a una toma en consideración del factor humano. La creatividad es uno de los factores más importantes en los nuevos empleos. Nueva cultura de la empresa. No significa que se haya logrado una convergencia de valores, no obstante, el nuevo gerencialismo despliega estrategias y consignas que tienen gran influencia en la forma en la que se conciben e interpretan los problemas organizacionales (dedicación plena al trabajo, disponibilidad sin condiciones, reciclaje permanente activación de la inteligencia emocional).
3.La crisis del modelo fordista y del Estado de bienestar Contexto económico - Crisis del petróleo de 1973 - Recesión económica Descenso de los niveles de beneficio empresarial en los sectores punteros (automóviles, armamento…) Aumento de los costes de producción: aumento del desempleo y disminución de los salarios. Exportación de las actividades productivas a los países periféricos: reorganización de la producción a escala internacional. Desplazamiento masivo de la inversión desde la esfera productiva hacia la financiera: creciente importancia de compañías transnacionales europeas y japonesas y de grandes estructuras financieras.
Contexto político Crisis del Estado de Bienestar Fin de consenso keynesiano y triunfo del neoliberalismo Contexto de la relación laboral Dificultades organizativas. La centralización de la toma de decisiones propia del fordismo, se revela inoperante ante la complejidad de las nuevas organizaciones. Malestar clase trabajadora: absentismo, desmotivación y conflicto social, fruto del desfase entre las fórmulas de organización y la formación -en un aumento- de la clase trabajadora. Innovaciones tecnológicas, que exigen polivalencia de los trabajadores y una flexibilización de la organización.
Emergencia de nuevos sistemas que compiten con fórmulas de producción y organización del trabajo más flexible (modelo japonés) o participativas (modelo sueco), consiguiendo productos de calidad y altamente competitivos. Sociología del Trabajo *Ellos ponen el énfasis y en como obligan a las empresas a buscar nuevas estrategias del mercado y ello reestructura el proceso de trabajo *El modelo de especialización flexible, sería una versión actualizada de lo artesanal: procesos orientados a la calidad, a la innovación, a la creatividad.
Es importante sale en el examen Crisis del Estado de bienestar Los cambios y transformaciones políticas, económicas e incluso culturales, han creado más escenarios de riesgos para el mantenimiento de este modelo de Estado. Ante esos riesgos de desmoronamiento del sistema, se alzan continuas críticas al Estado del bienestar, en su conjunto, hacia algunas de sus instituciones o actuaciones más relevantes. Existen determinados factores objetivos que influyen en la crisis del modelo, y es necesario tener presente los siguientes aspectos, sea cual sean, las perspectivas ideológicas desde las que se analice la crisis.
Factores políticos La emergencia de gobiernos de corte neoliberal, que han establecido políticas de ampliación del mercado a través de las privatizaciones, con la consiguiente reducción del Estado. Factores económicos La crisis de los años 70, que provocará un deterioro de las políticas sociales. La aparición de otras potencias económicas como Japón, en un primer momento, y el Sudeste Asiático 8Corea del Sur, Hong Kong, Singapur y Taiwán) después, con el consiguiente traslado de inversiones de capital y creación de puestos de trabajo, en esos territorios en detrimento de los países occidentales.
Esta hecho ha propiciado el desarrollo de lo que se ha venido denominando "dumping social", al estar dotados esos empleos de condiciones de trabajo que abaratan enormemente la mano de obra en relación con los países europeos, sobre todo empleos sin protección social, sin regulación de jornadas ni salarios, o explotando a niños. Sociología del Trabajo Factores demográficos Entre ellos el hecho más destacado es el envejecimiento de la población.
A su vez, es un factor crucial, a la hora de analizar la importancia y el uso político que se hace de un tema como las pensiones, en una sociedad marcada por el signo de un envejecimiento cada vez mayor y más "cualificado", ya que las personas que llegan a la edad anciana, son cada día más exigentes con la calidad de vida que desean tener. Tasa de dependencia: Relación entre población de pendiente y población potencialmente activa. A medida que la tasa se incrementa, aumenta la carga que supone para la parte productiva de la población mantener a la parte económicamente dependiente: por un lado población infanto-juvenil y por otro las personas mayores (menores de 16 y mayores de 65 años).
Surgimiento de nuevas necesidades Asistencia a la población mayor. Aumento de las pensiones de jubilación, viudedad u otras. Las prestaciones sociales y económicas a aquellas personas que carecen de ingresos, entre los que cada vez más, aparecen personas que por edad pertenecen a la población activa y no tienen un sitio en el mercado de trabajo (desempleados especialmente de larga duración, familias monoparentales femeninas; ancianos sin familia, etc) Medidas de conciliación Se ha alcanzado la conciencia colectiva del bienestar como algo ineludible.
El paso de una "sociedad de escasez", en la que se gestó el Estado de bienestar, a una "sociedad de abundancia" en la que se exigen no sólo los mínimos que garanticen una vida digna, sino la consecución de un alto nivel de calidad de vida. Factores ideológicos Donde antes hubo un consenso sobre el papel del Estado como garante y árbitro del bienestar, se ha producido una oscilación hacia el rechazo de las políticas clásicas asociadas con el Estado del bienestar perceptible en ciertos sectores de las clases medias. Algunos de los factores que legitiman esta nueva actitud, son: Las altas tasas de desempleo, versus las políticas de pleno empleo necesarias para mantener el Estado de Bienestar.
La crisis fiscal del Estado: el Estado utilizando el gasto público mantiene la infraestructura necesaria y los gastos para los servicios sociales en educación, salud, pensiones de vejez, de invalidez, de incapacidad laboral transitoria, gran invalidez. Los beneficios obtenidos de la utilización de estos recursos por el capital no son repartidos sino apropiados individualmente por éste. Sociología del Trabajo