Examen de Economía de la Empresa I UAB 2021 · recuperació Bloc I - Gener 2021

Pregunta 1 (2 punts). Relació d'agència

Desenvolupeu detalladament la relació d'agència responent a les qüestions següents:

a.

Definiu en què consisteix aquest tipus de relació contractual i quines en són les característiques principals.

b.

Expliqueu el concepte de costos d'agència i quins tipus existeixen.

c.

Proposeu mecanismes o mesures per mitigar i reduir aquests problemes d'agència.

d.

Aporteu almenys dos exemples il·lustratius d'aquesta relació en l'àmbit empresarial.

Pregunta 2 (2 punts). Tipologies d'empresa al segle XXI

Feu una anàlisi crítica sobre les formes i tipologies organitzatives actuals:

a.

Identifiqueu les principals tipologies d'empresa segons la seva estructura i model organitzatiu (clàssiques, matricials, en xarxa, virtuals, etc.).

b.

Determineu quines d'aquestes formes són les més adients per fer front als reptes del segle XXI i justifiqueu la vostra tria.

c.

Il·lustreu l'anàlisi amb un mínim de quatre exemples reals o sectorials representatius de diferents àmbits econòmics.

Pregunta 3 (2 punts). Bon govern i control corporatiu

Analitzeu la rellevància i l'aplicació del Codi de Bon Govern:

a.

Justifiqueu la necessitat i raó de ser de l'existència d'aquests codis en el govern corporatiu modern.

b.

Expliqueu-ne l'origen històric i descriviu les seves característiques fonamentals (com el principi de complir o explicar).

c.

Relacioneu el codi amb els diferents mecanismes de control corporatiu (intern i extern) i amb la configuració i equilibri del Consell d'Administració.

Pregunta 4 (2 punts). Dimensions organitzatives i enfocament d'Ostroff

A partir de la teoria del disseny organitzatiu:

a.

Definiu conceptualment la dimensió vertical i la dimensió horitzontal d'una empresa.

b.

Compareu ambdues dimensions assenyalant els principals avantatges i inconvenients de cadascuna.

c.

Determineu i justifiqueu quina estructura resulta més adequada per a les organitzacions del segle XXI d'acord amb la perspectiva de Frank Ostroff ( l'organització horitzontal).

Pregunta 5 (2 punts). Sistemes d'incentius i motivació

Pel que fa a la gestió de les persones en l'empresa:

a.

Definiu què és un sistema d'incentius i quina és la seva finalitat estratègica bàsica.

b.

Exposeu les característiques essencials que ha de reunir un disseny d'incentius eficaç.

c.

Analitzeu com influeix en la motivació laboral dels treballadors (tant des del punt de vista intrínsec com extrínsec).

d.

Proporcioneu un mínim de dos exemples reals de mecanismes d'incentius utilitzats en el teixit empresarial.