Ejercicio 3.b-c - Motivación laboral: Herzberg y McGregor · Administración y gestión de organizaciones UOC 2026

Pregunta 3 (1 punto). Cuestionario tipo test sobre organización y recursos humanos

Indica todas las opciones que resulten correctas para cada uno de los siguientes enunciados (0,2 puntos por cada ítem):

b.

Dentro de la teoría bifactorial de Herzberg, se consideran factores higiénicos o de mantenimiento:

a) La retribución o salario. b) Las condiciones ambientales del puesto de trabajo. c) El logro individual. d) El reconocimiento social y profesional.

c.

Conforme a la Teoría Y formulada por Douglas McGregor, se asume que los trabajadores:

a) Tienen capacidad de autocontrol y asumen responsabilidades. b) Manifiestan una aversión natural hacia el esfuerzo laboral. c) Precisan de supervisión y control constantes. d) Carecen de iniciativa y de potencial creativo.