Part 3.a - Reclutament i selecció de personal · Recursos Humans UB Juny 2023
Tema: Perfil de competències, reclutament i selecció de personal · Del examen Juny (2023)
Enunciado
Context
Convocatòria: Examen final (16 de juny de 2023).
El cas pràctic exposa la trajectòria i el pla de transformació estratègica de l'empresa VisualSonic (fundada el 1976), especialitzada en disseny, integració i comercialització d'equips audiovisuals (AV). Després de superar la crisi derivada de la pandèmia de la COVID-19 gràcies a l'entrada d'un grup inversor a finals de 2021, la companyia emprèn un pla d'expansió per al 2023 que comporta duplicar la seva plantilla, professionalitzar l'equip directiu i obrir punts de venda a València i Sevilla.
3. Part 3. Pla de selecció, capacitació del personal i política d'externalització
En el marc de la implementació del pla estratègic de creixement i consolidació, responeu:
a.
Definiu els aspectes clau del procés de reclutament i selecció que ha de liderar l'àrea de RRHH per cobrir els perfils dels nous punts de venda de València i Sevilla (tècnic-comercial i dependent/a).
Solución
Según los criterios oficiales de corrección
Perfil Tècnic-comercial: procés de reclutament i selecció per a València i Sevilla
Solución: Reclutament extern enfocat a professionals amb experiència en el sector audiovisual o tecnològic B2B a les zones geogràfiques de destinació (Comunitat Valenciana i Andalusia). Es valoraran habilitats provades de negociació, autonomia, gestió de carteres corporatives i competència tècnica per interpretar necessitats de sales d'actes, establiments o instal·lacions professionals.
Perfil Dependent/a: procés de reclutament i selecció per a València i Sevilla
Solución: Captació de perfils orientats al comerç minorista d'equips tecnològics d'alta gamma o so/vídeo, amb vocació d'atenció al client particular, capacitat pedagògica per fer demostracions en sala d'audició i capacitat d'aprenentatge tècnic ràpid.
La explicación paso a paso, hecha con IA, es Premium. Premium
Resuélvelo aquí mismo: corrección automática, pistas y solución paso a paso.
Pregunta 1 (2 puntos) - a. Profesiograma · Juny 2019 ›