Problema 8 · Administració de l'Empresa UB Examen final. Administració de l'Empresa

Tema: Dirección de personas: motivación, liderazgo y comunicación · Del examen Examen final. Administració de l'Empresa

Enunciado

8. Preguntas de RRHH. Comportamiento, motivación y reclutamiento inicial

Responde a las siguientes preguntas en materia de motivación humana y diseño del reclutamiento:

a.

De acuerdo con la teoría de la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow, las aspiraciones relativas al mantenimiento de la vivienda o la estabilidad en el puesto de trabajo encajan en la categoría de:

b.

Según el modelo bifactorial de Frederick Herzberg, la seguridad laboral en el puesto se categoriza como:

c.

En la dinámica de la comunicación organizativa, identifica la afirmación acertada:

d.

En los esquemas de comunicación empresarial, los flujos cruzados se caracterizan por:

e.

En la articulación formal de la estructura de trabajo, el fin primordial de la fase de reclutamiento consiste en:

f.

Cuando el rendimiento del grupo se distribuye entre sus integrantes conforme a criterios que resultan por lo general independientes de su desempeño individual:

g.

En la fase de reclutamiento, el área de Recursos Humanos inicia la captación con el objetivo de dotar de máxima eficiencia a los puestos. Señala la afirmación verdadera:

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Solución

Según los criterios oficiales de corrección

a. De acuerdo con la teoría de la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow, las aspiraciones relativas al mantenimiento de la vivienda o la estabilidad en el puesto de trabajo encajan en la categoría de:

Solución: 4. Necesidades de seguridad.

b. Según el modelo bifactorial de Frederick Herzberg, la seguridad laboral en el puesto se categoriza como:

Solución: 4. Todas las definiciones recogidas son correctas.

c. En la dinámica de la comunicación organizativa, identifica la afirmación acertada:

Solución: 3. La retroalimentación evidencia ante el emisor/superior que su mensaje ha sido recibido adecuadamente y ha cumplido su propósito.

d. En los esquemas de comunicación empresarial, los flujos cruzados se caracterizan por:

Solución: 4. Comprender comunicaciones horizontales entre iguales y diagonales entre departamentos y niveles distintos.

e. En la articulación formal de la estructura de trabajo, el fin primordial de la fase de reclutamiento consiste en:

Solución: 1. Posibilitar la adecuada selección del personal idóneo para la vacante.

f. Cuando el rendimiento del grupo se distribuye entre sus integrantes conforme a criterios que resultan por lo general independientes de su desempeño individual:

Solución: 2. La frase formulada es estrictamente cierta.

g. En la fase de reclutamiento, el área de Recursos Humanos inicia la captación con el objetivo de dotar de máxima eficiencia a los puestos. Señala la afirmación verdadera:

Solución: 4. Todas las precisiones anteriores son ciertas.

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