Épreuve composée - Sujet B - Première partie - Qu… · Bac Sciences Économiques et Sociales Polynésie 2022 (jour 2)

Vous montrerez comment les incitations sélectives peuvent expliquer l'engagement politique, malgré le paradoxe de l'action collective.

Réponse : 1. Le paradoxe de l'action collective (Mancur Olson) : Un individu rationnel évalue les coûts (temps, argent, risques personnels) et les bénéfices de son engagement. Les gains obtenus par l'action collective étant souvent des biens collectifs (hausse générale des salaires, amélioration des conditions de travail, nouvelles lois) dont personne ne peut être exclu, l'individu est incité à adopter un comportement de « passager clandestin » (*free rider*) : profiter des acquis de la mobilisation sans en supporter les coûts. Si chacun adopte ce comportement, l'action collective ne voit jamais le jour. 2. Le rôle des incitations sélectives pour surmonter ce paradoxe : Pour inciter les individus à s'engager, les organisations mettent en place des incitations sélectives, c'est-à-dire des avantages ou des sanctions qui ne s'appliquent qu'aux seuls participants ou membres de l'organisation : - Incitations positives : avantages matériels ou services réservés exclusivement aux adhérents (assistance juridique gratuite, caisse de grève, informations privilégiées, tarifs préférentiels, formations) ou gratifications symboliques (reconnaissance, responsabilités internes). - Incitations négatives : sanctions financières, pressions sociales ou professionnelles visant les non-adhérents (comme la pratique du *closed shop* où l'adhésion syndicale conditionne l'accès à l'embauche). En modifiant le calcul coût/avantage individuel, les incitations sélectives rendent l'engagement rationnel et permettent ainsi l'émergence et le maintien de l'action collective.