Épreuve composée - Première partie · Bac Sciences Économiques et Sociales Métropole 2 remplacement 2026

Vous montrerez qu'une société plus mobile n'est pas nécessairement plus fluide.

Réponse : Une réponse satisfaisante doit expliciter la distinction fondamentale entre la mobilité sociale observée (ou absolue) et la fluidité sociale (ou mobilité relative), et montrer comment l'une peut augmenter sans que l'autre ne progresse : 1. Définition des notions : - La mobilité observée (ou mobilité absolue) mesure la proportion d'individus qui occupent une position sociale différente de celle de leurs parents (mesurée par les tables de mobilité : destinée et recrutement). - La fluidité sociale (ou mobilité relative) évalue la force du lien entre l'origine et la position sociale, indépendamment des transformations de la structure des emplois. Elle mesure l'égalité des chances relatives (calculée notamment à l'aide des *odds ratios* ou rapports des chances relatives). 2. Le rôle de la mobilité structurelle : - Une société peut connaître une hausse importante de sa mobilité observée uniquement sous l'effet de transformations économiques et morphologiques (la mobilité structurelle), comme le déclin des agriculteurs et des ouvriers, et la progression continue des emplois de cadres et de professions intermédiaires (tertiarisation, salarisation, élévation des qualifications). - Les enfants sont alors mécaniquement contraints de changer de catégorie socioprofessionnelle par rapport à leurs parents, sans que les chances relatives d'accès aux différentes positions ne se soient pour autant égalisées. 3. Conclusion / Illustration : - Les inégalités relatives des chances peuvent demeurer stables (voire s'accroître) alors même que la part de mobiles augmente. À titre d'exemple, si les enfants de cadres ont toujours une probabilité 10 ou 15 fois supérieure à celle des enfants d'ouvriers de devenir cadres (stabilité du rapport des chances relatives), la société n'est pas devenue plus fluide, même si un nombre croissant d'enfants d'ouvriers sont devenus cadres du fait de la multiplication de ces postes.