Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) – ULisboa (Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas)

Média de entrada (nota do último colocado), vagas, candidatos, provas de ingresso e fórmula de cálculo, e o que acontece aos estudantes de Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa). Dados oficiais da DGES e do InfoCursos.

Ficha do curso

Treina o exame nacional de Português pergunta a pergunta

É isto que vais fazer na AprenAI para entrar em Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) na ULisboa: perguntas dos exames a sério, corrigidas na hora e com a explicação. Em vez de reler, praticas.

Qual foi a média de entrada em Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa) em 2026?

Na 1.ª fase de 2026, o último colocado no contingente geral entrou com 137,5 (13,75 valores). Em 2025 tinha sido 142,3: desceu 4,8. Na 2.ª fase foi 147,5.

Nota do último colocado na 1.ª fase, por ano (0 a 200)

Na 2.ª fase (vagas que sobraram)

AnoFaseVagasCandidatosColocadosÚltimo colocado
20261.ª52—52137,5
20262.ª10—12147,5
20251.ª5220152142,3
20252.ª136617140,3
20253.ª4—3139,8
20241.ª5218852143,5
20242.ª86410148,0
20243.ª3—3142,5
20231.ª5225352148,0
20232.ª710310153,0
20233.ª2—3151,0
20221.ª52—52145,0
20222.ª12—17146,0
20211.ª52—52146,5
20212.ª5—11156,5
20201.ª52—56147,5
20202.ª9—10153,5
20191.ª52—52141,0
20192.ª10—12147,0

DGES, Guia da Candidatura 2026 resultados da 1.ª fase de 2026

Quantos candidatos há por vaga em Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)?

Na 1.ª fase de 2025 candidataram-se 201 pessoas (com o curso em qualquer das opções) a 52 vagas: 3,9 por vaga. 27 puseram-no em 1.ª opção. Ficaram colocados 52.

1.ª fase de 2025: 52 vagas

Candidatos e colocados na 1.ª fase

DGES, Guia da Candidatura 2026

Com que notas entraram os colocados em Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)?

Na 1.ª fase de 2025, a nota de candidatura média dos colocados foi 148,5; a média do secundário, 154,9 (15,49 valores) e a das provas de ingresso, 141,9. O último entrou com 142,3.

Médias dos colocados na 1.ª fase de 2025 (0 a 200)

Que provas de ingresso são precisas para Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)?

Um destes conjuntos: Português ou História ou Geografia + Português ou História + Português ou Economia + Português ou Filosofia + Português. Cada prova tem de ter pelo menos 100 pontos e a nota de candidatura pelo menos 100 (em 200).

Português: outros cursos que a pedem · História: outros cursos que a pedem · Geografia: outros cursos que a pedem · Economia: outros cursos que a pedem · Filosofia: outros cursos que a pedem

Os exames de que precisas para entrar em Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) na ULisboa, já resolvidos

Cada exame nacional dos últimos anos, pergunta a pergunta, e os mesmos exames arrumados por temas. Começa pelo mais recente ou pelo tema que mais sai.

Como se calcula a nota de candidatura a Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)?

Nota de candidatura = 50 % da média do secundário + 50 % da média das provas de ingresso, tudo na escala de 0 a 200. Exemplo: com 15,4 de média do secundário (a média dos colocados de 2025), precisas de 121,0 nas provas para chegar a 137,5, o último colocado de 2026.

A média do secundário (0 a 20) entra com uma décima, sem arredondar, × 10; os exames, de 0 a 200. Exemplo: com 15,4 de média do secundário (a média dos colocados de 2025), precisas de 121,0 nas provas para chegar a 137,5, o último colocado de 2026.

Qual é a empregabilidade de Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)?

Dos 481 diplomados recentes, 3,6 % estavam inscritos como desempregados no IEFP. A nota final média dos diplomados é 13,8 valores.

InfoCursos (DGEEC e IES)

Quantos estudantes de Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa) desistem e quantos acabam o curso?

Um ano depois de entrarem, 11,0 % já não estavam inscritos no ensino superior e 4,2 % tinham mudado de curso.

72,1 % acabam o curso no tempo previsto e 76,5 % até um ano depois.

Um ano depois de entrar (entradas de 2022/23 e/ou 2023/24)

Acabam o curso (entradas de 2018/2019)

InfoCursos (DGEEC e IES)

Quantos estudantes tem Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)?

190 inscritos em 2024/25, 62 % mulheres. 31,9 % dos novos alunos entraram com o curso em 1.ª opção. A nota de candidatura média dos colocados em 2025 foi 14,7 valores, melhor do que 49 % dos candidatos com as mesmas provas.

Inscritos em 2024/25

Apontamentos de Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ULisboa)

Carrega os teus apontamentos ou os PDF das aulas: ouves cada tema explicado e praticas as cadeiras com perguntas tipo exame, em vez de reler.

Páginas oficiais

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Gestão de Recursos Humanos noutras instituições

Média de entrada em Gestão de Recursos Humanos em cada instituição (1.ª fase de 2026)

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