Médias de entrada em Gestão de Recursos Humanos 2026

A nota do último colocado em Gestão de Recursos Humanos em 18 instituições, na 1.ª fase de 2026 e em 2025, com as vagas, as provas de ingresso e a fórmula e o desemprego dos diplomados.

Médias de entrada em Gestão de Recursos Humanos por instituição

Nota do último colocado na 1.ª fase de 2026 (0 a 200)

Instituição1.ª fase 20262025VagasDistrito
Iscte165,8165,540Lisboa
ULisboa · Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas154,5156,365Lisboa
UNIPS · Escola Superior de Ciências Empresariais143,0131,557Setúbal
UPCoimbra · Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra140,5—50Coimbra
ULisboa · Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas · pós-laboral137,5142,352Lisboa
UNIPS · Escola Superior de Ciências Empresariais · pós-laboral126,3122,543Setúbal
UPP · Escola Superior de Tecnologia, Gestão e Design115,0—25Portalegre
UPG · Escola Superior de Tecnologia e Gestão108,0116,340Guarda
Universidade Lusíada · Centro Universitário Lusíada - Lisboa——45Lisboa
ULusófona——75Lisboa
ISDOM——12Leiria
Instituto Superior de Gestão——33Lisboa
UE——85Lisboa
Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes——25Faro
Instituto Superior Miguel Torga——15Coimbra
ISLA · Escola Superior de Gestão——50Porto
UMAIA——30Porto
ISLA Santarém——16Santarém

Nota do último colocado no contingente geral, escala 0-200. DGES, Guia da Candidatura e resultados do CNA

Qual é a média de entrada mais alta em Gestão de Recursos Humanos?

Em 2026, na 1.ª fase, a mais alta foi 165,8 (16,58 valores) em Iscte e a mais baixa 108,0 em UPG · Escola Superior de Tecnologia e Gestão. A mediana das 8 instituições foi 139,0.

Qual foi a média de entrada em Gestão de Recursos Humanos em 2025? Subiu ou desceu?

Em 2025, na 1.ª fase, a média de entrada em Gestão de Recursos Humanos foi de 116,3 (UPG · Escola Superior de Tecnologia e Gestão) a 165,5 (Iscte). Em 2026 a nota do último colocado subiu em 3 instituições e desceu em 3. O histórico de cada ano e fase está na página de cada instituição.

De 2025 para 2026

Quantas vagas há em Gestão de Recursos Humanos?

Para 2026-2027, o Guia da Candidatura tem 758 vagas no concurso nacional em 18 instituições; a que tem mais é UE (85). As privadas só mostram as vagas; a seleção é feita por elas.

Vagas por tipo de instituição

As instituições com mais vagas

Que provas de ingresso são precisas para Gestão de Recursos Humanos?

Depende da instituição. As mais pedidas: Português (18 instituições), Economia (18 instituições), Mat. Apl. Ciências Soc. (14 instituições), Geografia (12 instituições) e Filosofia (9 instituições). Em muitos pares podes escolher entre vários conjuntos; o de cada instituição está na sua página.

Em quantas das 18 instituições serve cada prova

Português: que cursos a pedem · Economia: que cursos a pedem · Mat. Apl. Ciências Soc.: que cursos a pedem · Geografia: que cursos a pedem · Filosofia: que cursos a pedem · História: que cursos a pedem · Matemática: que cursos a pedem · Inglês: que cursos a pedem

Como se calcula a nota de candidatura a Gestão de Recursos Humanos?

Em todas as instituições: 50 % da média do secundário (× 10) + 50 % da média das provas de ingresso, na escala de 0 a 200. A fórmula exata e um simulador estão na página de cada instituição.

Em todas as instituições. Simula a tua nota na página de cada uma.

Qual é a nota mínima para entrar em Gestão de Recursos Humanos?

Os mínimos de cada instituição: nas provas de ingresso, 95 a 100 pontos; na nota de candidatura, 95 a 100 (em 200). Mas o mínimo não chega: para entrar foi preciso pelo menos a nota do último colocado, 108,0 em UPG · Escola Superior de Tecnologia e Gestão em 2026.

Qual é a empregabilidade de Gestão de Recursos Humanos? Desemprego dos diplomados

A taxa de desemprego registado dos diplomados em Gestão de Recursos Humanos vai de 0,0 % a 8,6 % conforme a instituição (mediana 3,3 %). Conta quem acabou o curso nos últimos anos e estava inscrito no IEFP.

Desemprego registado dos diplomados, do mais baixo para o mais alto

InfoCursos (DGEEC e IES)

O que se estuda em Gestão de Recursos Humanos?

Ensina a gerir as pessoas numa organização: recrutamento e seleção, formação, avaliação de desempenho, remunerações e relações laborais. Junta psicologia das organizações, direito do trabalho e gestão.

Entra em Gestão de Recursos Humanos: prepara os exames a praticar, não a reler

Na nota de candidatura cada décima conta. Exames nacionais de Português, Economia e Matemática Aplicada às Ciências Sociais resolvidos e explicados por temas, a explicação de cada tema em áudio e um plano com revisões espaçadas até ao dia do exame: praticar em vez de reler. Começar é grátis.

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