Ejercicios de Entorn, estratègia i funció de RH: digitalització i futur del treball

3 ejercicios de Entorn, estratègia i funció de RH: digitalització i futur del treball que han salido en los exámenes de Recursos Humans de la UB…

Part 3.c - Externalització de serveis de suport · Juny 2023

Justificar la decisió d'externalitzar temporalment els serveis de suport (TIC, assessoria jurídica, nòmines i transport) i analitzar beneficis i riscos del model d'outsourcing.

Pregunta 1 (1 punto) · Juny 2019

A partir del análisis de las funciones asignadas a cada puesto del SAT, determina cuáles son más susceptibles de ser robotizados o automatizados en el futuro y justifica de manera razonada tu respuesta.

Pregunta 2 · Juny 2019

¿Cuál de los puestos de MUSA no convendría robotizar bajo ningún concepto? Argumentar cuáles son los dos puestos más complejos o inviables de automatizar analizando sus tareas y competencias.

Otros temas de Recursos Humans

• Cultura organitzativa, lideratge, motivació i comunicació interna · 2 problemas · 65 % de que salga
• Anàlisi i descripció de llocs de treball, estructura i organigrama · 2 problemas · 60 % de que salga
• Planificació de plantilles i indicadors de RH · 1 problema · 50 % de que salga
• Perfil de competències, reclutament i selecció de personal · 4 problemas · 65 % de que salga
• Formació, desenvolupament i plans de carrera · 2 problemas · 65 % de que salga
• Avaluació del rendiment i de l'acompliment · 1 problema · 50 % de que salga
• Valoració de llocs i anàlisi de la política retributiva (equitat interna i competitivitat externa) · 4 problemas · 50 % de que salga
• Pla de revisió salarial: increments fixos i retribució variable · 2 problemas · 50 % de que salga