Ejercicio 1 - Dirección de personas · Administració de l'Empresa UB Batería de Preguntas Tipo Test: Primer Parcial (Temas 1 al 4)

Tema: Dirección de personas: motivación, liderazgo y comunicación · Del examen Batería de Preguntas Tipo Test: Primer Parcial (Temas 1 al 4)

Enunciado

Contexto

Este conjunto de ejercicios recopila preguntas de examen tipo test correspondientes al primer parcial de la materia. Se estructuran en dos bloques principales: una recopilación mixta de cuestiones de examen general de los cuatro temas iniciales, seguida de cuestionarios monográficos orientados al Tema 1 (Fundamentos de la Organización y Teoría Administrativa) y al Tema 2 (Planificación, Objetivos y Programación de Proyectos).

1 Test 1r parcial (Preguntas 1-10)

Selecciona la respuesta correcta para cada una de las siguientes cuestiones:

a.

¿Qué tipo de factores constituyen las condiciones del entorno de trabajo según las teorías motivacionales?

b.

La gestión de recursos humanos en una organización moderna debe caracterizarse por:

c.

Respecto a las teorías sobre motivación, señala la afirmación que NO es correcta:

d.

El desarrollo del personal dentro de los recursos humanos se promueve fundamentalmente mediante:

e.

La denominada Teoría X postula que:

g.

La dirección estratégica de los recursos humanos se fundamenta en:

Enunciado: Ejercicio 1 - Dirección de personas · Administració de l'Empresa UB Batería de Preguntas Tipo Test: Primer Parcial (Temas 1 al 4)

Solución

Según los criterios oficiales de corrección

a. ¿Qué tipo de factores constituyen las condiciones del entorno de trabajo según las teorías motivacionales?

Solución: d) Factores de higiene.

b. La gestión de recursos humanos en una organización moderna debe caracterizarse por:

Solución: a) Ser proactiva y dinámica.

c. Respecto a las teorías sobre motivación, señala la afirmación que NO es correcta:

Solución: b) Herzberg planteó que la motivación y satisfacción dependen de elementos intrínsecos, mientras que la insatisfacción proviene de elementos extrínsecos.

d. El desarrollo del personal dentro de los recursos humanos se promueve fundamentalmente mediante:

Solución: c) Los programas de formación.

e. La denominada Teoría X postula que:

Solución: d) Las respuestas a) y c) son correctas.

g. La dirección estratégica de los recursos humanos se fundamenta en:

Solución: d) Todas las afirmaciones anteriores son verdaderas.

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