Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia

I 0 flashcards i 4 preguntes més al document.

Text del document

APUNTS FONAMENTS D'INFERMERIA Grau en Infermeria Universitat Ramon Llull AprenAI 2026-2027 Apunts clau de Fonaments d'Infermeria: definició disciplinar, patrons del saber, taxonomies LEI, competències, seguretat del pacient i codi ètic professional.

APREN.AI Índex 1 Naturalesa de la Infermeria: Ciència, Disciplina i Patrons del Coneixement Diferenciació epistemològica: ciència, disciplina i professió Els patrons del coneixement infermer (Sabers) Orientació mèdica versus orientació infermera 2 Competències, Treball en Equip i Àmbits d'Exercici Professional Xarxa d'àmbits assistencials Les 10 competències bàsiques de la infermera El treball en equip interdisciplinari 3 Llenguatges Estandarditzats d'Infermeria (LEI) i Seguretat del Pacient L'estructura del procés: Diagnòstics, Intervencions i Resultats Sistemes de classificació internacionals Metodologia SBAR i objectius clau de seguretat del pacient 4 Deontologia, Valors Professionals i Estructura Col·legial Evolució històrica del compromís ètic Objectius del codi ètic Valors essencials de la professió infermera Estructura corporativa i organització col·legial 5 Resum per repassar Epistemologia i patrons del coneixement infermer Competències, llenguatges i seguretat clínica Deontologia i valors professionals Cronologia essencial de la professió Solucions de les preguntes de repàs Aquests apunts poden contenir errors o omissions.

Són un material de suport i no substitueixen el temari oficial ni el professorat: contrasta la informació important. Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 1 1 Naturalesa de la Infermeria: Ciència, Disciplina i Patrons del Coneixement EN ACABAR SABRÀS Diferenciar els conceptes epistemològics de ciència, disciplina i professió en infermeria. Identificar i descriure els sis patrons del saber infermer segons la literatura professional. Contrastar els fonaments i la relació terapèutica de l'orientació infermera davant el model mèdic clàssic. PENSA-HI ABANS DE LLEGIR 1 Per què dues persones amb una mateixa malaltia física requereixen plans de cures infermeres completament diferents?

La infermeria contemporània es defineix com una disciplina professional orientada directament a la pràctica de les cures. Lluny de limitar-se a una mera successió de tasques manuals, la infermeria articula de forma indestriable la dimensió científica i la dimensió artística. Florence Nightingale va establir les bases d'aquesta visió en concebre-la com l'acció d'utilitzar l'entorn del pacient per afavorir el seu procés de recuperació. Durant el segle XX, les definicions teòriques van consolidar un conjunt de trets essencials: La consideració de la infermeria com a atenció centrada en les «cures». La coexistència de ciència i art en cada intervenció.

Una visió plenament holística de la persona i de la seva capacitat adaptativa. L'orientació professional cap a la promoció, el manteniment i la recuperació de la salut. Una naturalesa intrínseca de professió d'ajuda humanitària. Diferenciació epistemològica: ciència, disciplina i professió Per comprendre l'estructura interna del coneixement infermer, cal distingir tres conceptes fonamentals que sovint es confonen però que actuen coordinadament: Dimensió Concepte clau Funcions i requeriments específics Ciència Procés d'investigació empírica Formula preguntes i respostes per generar un cos propi de coneixements.

Delimita la contribució específica de la infermera, guia l'acció mitjançant models teòrics, aporta una visió de conjunt i avalua l'efectivitat de les cures mitjançant mètodes rigorosos. Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 2 Dimensió Concepte clau Funcions i requeriments específics Disciplina Àrea de recerca acadèmica i pràctica Examina fenòmens assistencials des d'una perspectiva única i pròpia (Donaldson i Crowley, 1978). El seu centre d'interès és tenir cura de la persona que interactua contínuament amb el seu entorn vivint experiències de salut.

Professió Camp d'aplicació pràctica especialitzada Requereix formació universitària específica, autonomia tècnica, codi deontològic, organització en col·legis professionals, orientació al servei social, relació col·laborativa amb altres disciplines i ús d'un llenguatge professional comú. COMPROVA-HO 2 Quina és la diferència clau entre entendre la infermeria com a disciplina i entendre-la com a ciència?

Els patrons del coneixement infermer (Sabers) Per abordar la complexitat de les situacions clíniques, la disciplina infermera empra diversos patrons de coneixement reconeguts formalment: Orientació mèdica versus orientació infermera La perspectiva infermera es diferencia clarament de l'enfocament mèdic tradicional en la forma d'entendre i intervenir sobre els problemes de salut de l'individu: Patró Empíric: representat per la ciència pròpiament dita, les teories explicatives i els paradigmes científics. 1 Patró Estètic: constitueix l'art de la infermeria, manifestat mitjançant accions individualitzades, actituds empàtiques i interaccions humanes sensibles.

2 Patró Personal: focalitzat en el coneixement profund d'un mateix i en la comprensió de l'altre com a ésser autònom i singular. 3 Patró Ètic: centrat en el discerniment moral, els valors deontològics i les obligacions cap als usuaris. 4 Patró Sociopolític: aporta la comprensió del context social i institucional del pacient, així com la posició de la infermeria com a entitat professional en la societat. 5 Patró Emancipatori: orientat a reconèixer les desigualtats socials, afavorir la justícia distributiva i garantir l'equitat tant per a l'usuari com per a la professió.

6 Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 3 Criteri d'anàlisi Orientació mèdica Orientació infermera Focus sobre el problema Pressuposa un curs de la malaltia predible; davant el mateix diagnòstic biològic s'aplica el mateix tractament protocol·litzat. Constata que les respostes de les persones davant una mateixa malaltia són diferents. Dues persones amb idèntica resposta poden requerir intervencions infermeres completament diferents. Visió de l'individu Enfocament no holístic, centrat predominantment en la disfunció fisiopatològica o orgànica. L'abordatge holístic és indispensable: s'avaluen les dimensions biològica, emocional, social i espiritual.

Relació terapèutica La interacció personal no és estrictament indispensable per al resultat de la teràpia farmacològica o quirúrgica. La interacció directa entre la infermera i el pacient és un element terapèutic inherent a la mateixa cura. ERROR FREQÜENT Assumir que un mateix problema clínic comporta una intervenció infermera estàndard per a tothom. A diferència del model biomèdic tradicional que prescriu un fàrmac idèntic per a una mateixa patologia, el model infermer exigeix adaptar la cura a la resposta humana individual i al context singular de cada pacient.

IDEES CLAU La infermeria és una disciplina professional que articula ciència (cos propi de coneixements) i art (cura individualitzada). El centre d'interès disciplinar és tenir cura de la persona que interacciona de forma continuada amb el seu entorn. Els patrons del saber infermer inclouen les dimensions empírica, estètica, personal, ètica, sociopolítica i emancipatòria. A diferència de l'orientació mèdica centrada en la malaltia, la infermeria és holística i s'enfoca en la resposta humana davant situacions de salut. COMPROVA EL QUE HAS APRÈS 3. Quins són els sis patrons de coneixement de la disciplina infermera? 4.

En què es distingeix l'enfocament infermer de la visió mèdica pel que fa a la malaltia? Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 4 Test Encercla la resposta correcta. Les solucions són al final. 5. Quin és el focus disciplinar clau definit per la infermeria? 6. Quin patró del coneixement promou la justícia i l'equitat cap a l'usuari i la professió? 7. A diferència de la medicina clàssica, la intervenció infermera es caracteritza per: 8. Com defineix Florence Nightingale l'acte d'infermeria? 2 Competències, Treball en Equip i Àmbits d'Exercici Professional EN ACABAR SABRÀS Definir l'abast comunitari, hospitalari i sociosanitari de les cures d'infermeria.

Enumerar els blocs competencials que regeixen la professió infermera. Explicar els requisits del treball en equip i la presa de decisions autònomes segons l'OMS. PENSA-HI ABANS DE LLEGIR 9 La presa de decisions de la infermera depèn sempre de la subordinació a altres professionals de l'equip?

L'aplicació d'un protocol idèntic per malaltia a) La persona en interacció amb el seu entorn b) La prescripció farmacològica hospitalària c) El curs previsible dels processos biològics d) Patró empíric a) Patró estètic b) Patró emancipatori c) Patró personal d) Aplicar un sol tractament a cada diagnòstic a) Buscar un patró de malaltia invariable b) L'abordatge holístic de respostes individuals c) Considerar innecessària la interacció terapèutica d) La realització de protocols tecnològics complexos a) La substitució de l'autonomia de la persona atesa b) L'aplicació mecànica de tractaments farmacològics c) L'ús de l'entorn del pacient per afavorir la recuperació d) Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 5 L'exercici professional de la infermeria comprèn actuacions tant autònomes com de col·laboració interdisciplinària.

S'adreça a individus de totes les edats, famílies, grups i comunitats senceres, integrant tasques de promoció de la salut, prevenció de malalties, acompanyament a persones dependents, malaltes i atenció integral en situacions terminals. Pel que fa al perfil sociològic, es manté una professió fortament feminitzada, amb un 84 % de presència de dones. Organismes de referència com l'Organització Mundial de la Salut (OMS) i el Consell Internacional d'Infermeres (ICN) utilitzen institucionalment la denominació infermera per identificar els professionals d'ambdós sexes.

Xarxa d'àmbits assistencials Les infermeres acompanyen les persones al llarg de tot el cicle vital en diversos dispositius interrelacionats: Atenció Comunitària: actua com a eix vertebrador de la promoció i el seguiment a nivell poblacional. Hospitals: especialitzats en l'atenció a la malaltia aguda i serveis d'urgències. Centres Sociosanitaris: orientats a la malaltia crònica, la convalescència i la recuperació funcional. Atenció Extrahospitalària: engloba el transport sanitari i emergències, la infermeria escolar i l'atenció domiciliària programada (ATDOM). Residències Geriàtriques: centrades en situacions de pèrdua d'autonomia i atenció al final de la vida.

COMPROVA-HO 10 Quins dispositius assistencials conformen els àmbits d'actuació de les cures infermeres al llarg de la vida? Les 10 competències bàsiques de la infermera El marc competencial s'agrupa en deu grans blocs genèrics que defineixen el perímetre professional: Procés de cures: aplicació sistemàtica i científica de l'atenció integral. 1 Prevenció i promoció de la salut: capacitació de la comunitat per fomentar estils de vida saludables. 2 Procediments i protocols: execució tècnica correcta i basada en l'evidència. 3 Tenir cura de les situacions específiques: adaptació a patologies o circumstàncies concretes.

4 Comunicació i relació amb l'usuari i persones significatives: gestió del vincle terapèutic i suport familiar. 5 Treball en equip i relació interprofessional: cooperació activa amb altres perfils sanitaris. 6 Comunicació intraprofessional: transmissió de la informació clínica entre les mateixes infermeres. 7 Manteniment de les competències professionals: formació continuada i actualització científica. 8 Ètica, valors i aspectes legals: compliment de les normes deontològiques i jurídiques vigents.

9 Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 6 El treball en equip interdisciplinari Segons la definició promulgada per l'OMS el 1984, un equip de salut és: «Un grup que comparteix la mateixa fita de salut i els mateixos objectius determinats per les necessitats de la comunitat i que en el seu assoliment hi contribueix cada un dels integrants de l'equip d'acord amb les seves competències i en coordinació amb la funció dels demés» Aquesta coordinació exigeix suport mutu i la creació d'espais per contrastar punts de vista diversos. Es fonamenta en la capacitat de concertar quan i com cada membre pot prendre decisions autònomes dins l'àmbit de la seva competència professional.

ERROR FREQÜENT Creure que treballar en equip implica que la infermera depèn de les ordres d'altres professionals per a qualsevol decisió. La col·laboració interprofessional reconeix la presa de decisions autònomes en el camp propi de les cures, coordinant-se a partir de competències diferenciades. IDEES CLAU La infermeria abasta cures autònomes i de col·laboració en tots els contextos i etapes del cicle vital. Existeix un 84 % de dones a la professió, fet pel qual organismes internacionals empren formalment el terme 'infermera'. Els àmbits assistencials comprenen l'atenció comunitària, hospitals, sociosanitaris, extrahospitalària i geriàtrica.

El treball en equip segons l'OMS requereix compartir una fita de salut comuna respectant les decisions autònomes de cada disciplina. COMPROVA EL QUE HAS APRÈS 11. Com defineix l'OMS (1984) un equip de salut? 12. Quines àrees d'actuació inclou l'atenció extrahospitalària de la infermera? Test Encercla la resposta correcta. Les solucions són al final. 13. Quin percentatge femení caracteritza aproximadament la professió infermera? Implicació i compromís professional: participació en el desenvolupament de la disciplina. 10 84 % a) 95 % b) 75 % c) 62 % d) Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 7 14.

Quin dispositiu assistencial s'orienta directament a la malaltia crònica i la recuperació funcional? 15. Segons l'OMS (1984), què defineix essencialment un equip sanitari? 16. Què requereix la col·laboració interprofessional efectiva? 3 Llenguatges Estandarditzats d'Infermeria (LEI) i Seguretat del Pacient EN ACABAR SABRÀS Distingir les finalitats assistencials i investigadores dels Llenguatges Estandarditzats d'Infermeria (LEI). Relacionar les taxonomies internacionals (NANDA, NIC, NOC, ATIC) amb la seva tipologia corresponent. Aplicar l'estructura SBAR en la comunicació interprofessional per garantir la seguretat del pacient.

PENSA-HI ABANS DE LLEGIR 17 Com ajuden els llenguatges estandarditzats a protegir la salut del pacient i millorar la gestió hospitalària? Els llenguatges professionals i els sistemes de classificació constitueixen el fonament essencial per definir una professió i visibilitzar la seva aportació a la salut. Els Llenguatges Estandarditzats d'Infermeria (LEI) són conjunts de termes definits i estructurats de manera que representen formalment els fenòmens clínics dels quals s'ocupen les infermeres. Els LEI permeten assolir tres finalitats bàsiques: Descriure minuciosament i documentar les cures d'infermeria. Comparar dades clíniques amb rigor per a la recerca biomèdica i de cures.

Hospitals d'urgències a) Transport sanitari urgent b) Infermeria escolar c) Centres sociosanitaris d) Compartir la mateixa fita de salut a) L'absència de competències individuals b) La dependència d'un únic criteri mèdic c) Limitar-se només a atenció domiciliària d) Eliminar les decisions autònomes dels integrants a) Reduir el diàleg a informes escrits mensuals b) Suport mutu i consens en la presa de decisions c) Assumir cadascú les tasques de l'altre indistintament d) Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 8 Quantificar necessitats, assignar recursos assistencials i orientar les polítiques de salut segons les demandes de cada societat.

L'estructura del procés: Diagnòstics, Intervencions i Resultats La taxonomia professional s'estructura seguint la seqüència metodològica del procés de cures: Sistemes de classificació internacionals Al llarg de les darreres dècades s'han desenvolupat diversos sistemes segons la seva tipologia diagnòstica, intervencionista o de resultats: Sistema Autor / Editor País d'origen Tipologia NANDA NANDA- Internacional EUA Diagnòstics / Problemes Classificació NIC McCloskey i Bulechek EUA Intervencions Classificació NOC — EUA Resultats ATIC Juvé Espanya Intervencions, Diagnòstics i Resultats Conjunt de dades mínimes d'Infermeria Werley i Lang EUA Intervencions, Diagnòstics i Resultats Sistema OMAHA Martin i Scheet EUA Intervencions, Diagnòstics i Resultats Classificació d'Assistència ambulatòria Verran EUA Intervencions Sistema Australià Jones, Rice i Plyman Austràlia Diagnòstics i Intervencions Sistema Belga Sermeus i cols.

Bèlgica Intervencions Sistema Danès Mortensen i Nielsen Dinamarca Intervencions Sistema Henderson Henderson EUA Diagnòstics / Problemes Sistema Lang i Marek Lang i Marek EUA Resultats Condicions de la persona (Diagnòstics): recullen estats funcionals, comportaments, respostes i sentiments de l'usuari. 1 Actuacions de la infermera (Intervencions): accions planificades i executades directament pel professional per abordar el problema. 2 Objectius assolits (Resultats): avaluació dels canvis obtinguts en la persona atesa.

3 Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 9 Sistema Autor / Editor País d'origen Tipologia Lèxic d'infermeria i taxonomia Grobe EUA Intervencions Diagnòstics d'Infermeria Riopelle i Grondin Canadà Diagnòstics / Problemes Sistema SABA (HHCC) Saba EUA Intervencions Sistema Suec Ehnfors i cols. Suècia Intervencions COMPROVA-HO 18 Quina relació taxonòmica tenen NANDA, NIC i NOC? Metodologia SBAR i objectius clau de seguretat del pacient La comunicació estandarditzada i segura és clau per reduir riscos i incidents clínics.

L'eina SBAR (adaptada originàriament de la marina dels EUA per Kaiser Permanente) estructura la transmissió d'informació crítica seguint quatre passos clars: S (Situation): identificació del pacient, unitat i motiu urgent de contacte (constants vitals alterades). B (Background): dades clíniques rellevants (data d'ingrés, diagnòstic, tractaments rebuts o estat previ). A (Assessment): impressió clínica o avaluació infermera sobre la deterioració del pacient. R (Recommendation): petició d'actuació immediata requerida i indicacions complementàries.

L'aplicació d'aquest llenguatge s'emmarca en les 9 intervencions clau per a la seguretat del pacient: ERROR FREQÜENT Confundir les sigles NANDA, NIC i NOC en la redacció de casos pràctics: NANDA defineix únicament diagnòstics/problemes de la persona, mentre que NIC codifica les intervencions de la infermera i NOC els resultats esperats en el pacient. Barrejar els components trenca la coherència del procés de cures. Vigilància estricta amb medicaments d'aspecte o nom semblants (LASA). 1 Correcta identificació inequívoca de pacients mitjançant mètodes contrastats. 2 Millora de la comunicació durant el traspàs clínic de pacients. 3 Realització del procediment correcte al lloc corporal correcte.

4 Control rigorós de solucions concentrades d'electròlits. 5 Garantir la precisió de la medicació en transicions assistencials (conciliació). 6 Evitar errors de connexió en catèters i tubs d'infusió. 7 Utilitzar els dispositius d'injecció una sola vegada (material d'un sol ús). 8 Millorar la higiene de mans per prevenir infeccions relacionades amb l'atenció sanitària. 9 Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 10 IDEES CLAU Els LEI estructuren la comunicació científica sobre condicions del pacient, accions infermeres i resultats. Sistemes internacionals com NANDA, NIC i NOC (així com ATIC a Catalunya/Espanya) aporten un vocabulari homologat.

L'eina de comunicació estructurada SBAR (Situació, Antecedents, Avaluació, Recomanació) redueix fallades en el traspàs de pacients. Hi ha nou recomanacions essencials de seguretat, com la higiene de mans, la identificació inequívoca i el control d'electròlits concentrats. COMPROVA EL QUE HAS APRÈS 19. Què signifiquen les sigles de l'eina de comunicació SBAR? 20. Quins tres components recull el sistema de classificació ATIC? Test Encercla la resposta correcta. Les solucions són al final. 21. A quina tipologia correspon exclusivament la taxonomia NIC? 22. Quin sistema desenvolupat a Espanya engloba diagnòstics, intervencions i resultats? 23.

Quina fase de la metodologia SBAR correspon a demanar la revisió mèdica presencial d'un pacient? 24. Quin és un dels 9 objectius prioritaris per a la seguretat dels pacients?

Resultats en el pacient a) Diagnòstics d'infermeria b) Intervencions infermeres c) Signes físics mèdics d) Model Henderson a) Sistema SABA b) Taxonomia ATIC c) Lèxic de Grobe d) Recommendation a) Situation b) Assessment c) Background d) Prescindir del consentiment informat a) Eliminar l'ús de solucions amb electròlits b) Vigilància de medicaments d'aparença o nom similar c) L'ús múltiple de xeringues per estalvi d) Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 11 4 Deontologia, Valors Professionals i Estructura Col·legial EN ACABAR SABRÀS Identificar les fites històriques en l'elaboració dels codis deontològics infermers.

Descriure els cinc valors nuclears de la infermeria i la seva aplicació pràctica. Analitzar l'estructura piramidal dels organismes col·legials des del nivell provincial fins a l'internacional. PENSA-HI ABANS DE LLEGIR 25 Per què un codi ètic és imprescindible per dotar d'autonomia una professió sanitària? La pràctica d'infermeria es regeix de forma mandatòria pel seu codi ètic. Aquest document regula els comportaments i actituds deontològics propis dels professionals per assegurar una pràctica assistencial d'excel·lència i compromís amb la ciutadania.

Evolució històrica del compromís ètic La consolidació dels marcs deontològics compta amb fites històriques fonamentals: 1893: Jurament de Florence Nightingale, base fundacional de la deontologia infermera moderna. 1953 / 1973 / 2012 / 2021: Edicions i actualitzacions del Codi Ètic del Consell Internacional d'Infermeres (ICN). Compromisos i declaracions emeses per l'Organització Mundial de la Salut (OMS). 1986 / 2012: Aprovació i revisió del Codi Deontològic de la professió infermera a Catalunya. Objectius del codi ètic El marc deontològic persegueix tres finalitats clau: COMPROVA-HO 26 Per què el compliment del codi ètic és una obligació per a tots els professionals d'infermeria en exercici?

Concretar el compromís cívic: defineix les obligacions que les infermeres assumeixen envers les persones, les seves famílies, els equips assistencials i el conjunt de la societat. 1 Determinar la responsabilitat professional: defensa els drets relacionats amb la salut de la població. 2 Fixar paràmetres d'avaluació de la pràctica: proporciona referents objectius per examinar la competència professional i promoure una reflexió crítica continuada. 3 Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 12 Valors essencials de la professió infermera El cos ètic de la infermeria se sosté sobre cinc valors nuclears: Responsabilitat: oferir cures segures, competents i compassives.

Implica retre comptes de les actuacions pròpies i de les seves conseqüències en la seguretat del pacient i en els processos de final de vida. Autonomia: reconeixement de la capacitat de decisió dels usuaris. Es concreta en el dret a la informació clínica clara i la formalització del consentiment informat. Intimitat i Confidencialitat: preservació de la privadesa física i garantia del secret professional sobre les dades personals per consolidar una relació de confiança. Justícia Social: compromís inequívoc de tractar tothom amb equitat, garantint l'accés igualitari a les cures i vetllant pel bé comú sense discriminació.

Compromís professional: defensa de la professió en la societat, que engloba les relacions amb els col·legues, la formació permanent, la sostenibilitat mediambiental, la presència en la comunicació social, l'exercici de l'objecció de consciència, el dret de vaga, l'eficiència econòmica i la implicació en els organismes professionals. Estructura corporativa i organització col·legial La representació institucional i deontològica de la infermeria segueix un ordre jeràrquic piramidal: La professió es construeix des de la base dels seus fonaments i la seva història, sostinguda per dos pilars imprescindibles: els col·legis professionals i el compromís deontològic individual i col·lectiu.

Tots ells sustenten la teulada de les polítiques actives de salut orientades a la societat. ERROR FREQÜENT Considerar que l'adscripció a les normes del codi ètic és una recomanació purament voluntària o teòrica. Les normes deontològiques del codi són de compliment obligat per llei per a qualsevol professional col·legiat en exercici actiu. Consejo Internacional de Enfermería (CIE / ICN): màxim organisme de representació mundial. 1 Consejo General de Colegios de Enfermería de España: òrgan de representació estatal. 2 Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC): àmbit autonòmic de coordinació.

3 Col·legis Territorials: corporacions provincials de dret públic (Barcelona, Tarragona, Lleida i Girona) d'adscripció obligatòria per a l'exercici. 4 Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 13 IDEES CLAU El codi ètic estableix pautes obligatòries per a les infermeres, avaluant la seva competència i compromís. Fites com el Jurament de Nightingale (1893) i els codis del Consell Internacional d'Infermeres han fonamentat la deontologia. Els valors infermers centrals són la responsabilitat, l'autonomia (consentiment informat), intimitat/confidencialitat, justícia social i compromís professional.

L'estructura col·legial s'organitza de forma piramidal des dels col·legis provincials catalans fins al Consell Internacional d'Infermeres. COMPROVA EL QUE HAS APRÈS 27. En quins anys es va aprovar i revisar el codi deontològic de la infermeria a Catalunya? 28. Quina jerarquia institucional connecta els col·legis provincials catalans amb l'àmbit internacional? Test Encercla la resposta correcta. Les solucions són al final. 29. En quin any va tenir lloc el Jurament de Florence Nightingale? 30. Quin valor professional s'associa directament a l'exigència del consentiment informat? 31. Quin organisme de representació col·legial coordina els col·legis provincials de Catalunya? 32.

Què representen les columnes a l'al·legoria estructural de la professió infermera?

1953 a) 1893 b) 1986 c) 1854 d) Justícia social a) Eficiència econòmica b) Confidencialitat c) Autonomia d) Societat Científica d'Hospitals d'Aguts a) Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya b) Consejo General de Enfermería de España c) Consejo Internacional de Enfermería d) Els col·legis professionals i el compromís professional a) La tecnologia mèdica i l'assistència ambulatòria b) L'economia de mercat i el model biomèdic c) Els manuals farmacològics i les patents privades d) Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 14 5 Resum per repassar Epistemologia i patrons del coneixement infermer Concepte Definició essencial Ciència infermera Procés d'investigació empírica que genera un cos propi de coneixements i models teòrics per guiar l'acció professional.

Disciplina infermera Àrea acadèmica i de recerca amb perspectiva única; el seu centre d'interès és tenir cura de la persona que interacciona amb el seu entorn vivint processos de salut. Professió infermera Pràctica especialitzada que exigeix formació universitària, cos teòric propi, autonomia, codi deontològic i organització col·legial. Patró Empíric Dimensió científica integrada per teories, models i paradigmes contrastats. Patró Estètic Dimensió artística expressada a través d'actituds, accions i interaccions personals individualitzades. Patró Personal Autoconeixement de la infermera i reconeixement de l'altre com a individu singular.

Patró Ètic Coneixement moral, deures deontològics i valors que guien la presa de decisions. Patró Sociopolític Comprensió del context de la persona atesa i del paper de la infermeria com a col·lectiu en la societat. Patró Emancipatori Foment de la justícia social, l'equitat i la transformació per reduir desigualtats en la salut i en la professió. Orientació infermera Model holístic que atén les respostes humanes singulars a la malaltia, on la relació terapèutica és inherent a la cura.

Competències, llenguatges i seguretat clínica Concepte Definició essencial Equip de salut (OMS 1984) Grup que comparteix objectius segons les necessitats comunitàries i coopera preservant la presa de decisions autònomes de cada disciplina. Llenguatges Estandarditzats (LEI) Vocabularis estructurats que descriuen fenòmens de cures en tres fases: diagnòstics, intervencions i resultats. NANDA, NIC i NOC Sistemes internacionals de referència: NANDA codifica diagnòstics, NIC intervencions i NOC criteris de resultat. Model ATIC Taxonomia catalana desenvolupada per Juvé que integra diagnòstics, intervencions i resultats de forma unificada.

Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 15 Concepte Definició essencial Mètode SBAR Estructura de comunicació clínica crítica ordenada en Situació (S), Antecedents (B), Avaluació (A) i Recomanació (R). Seguretat del pacient Pràctiques prioritàries que inclouen el control de fàrmacs LASA, higiene de mans, identificació unívoca i prevenció d'errors de connexió. Deontologia i valors professionals Concepte Definició essencial Codi Ètic Normativa d'obligat compliment que recull els deures i actituds exigibles en l'exercici de la professió. Responsabilitat Compromís de retre comptes de les accions i oferir cures segures, competents i respectuoses, especialment al final de la vida.

Autonomia Reconeixement de la capacitat de decisió del pacient mitjançant la informació i el consentiment informat. Intimitat i Confidencialitat Protecció de la privadesa física i garantia del secret professional sobre les dades personals. Justícia Social Compromís deontològic de garantir accés equitatiu i universal a les cures infermeres sense discriminació. Compromís professional Dedicació al desenvolupament disciplinar, formació contínua, medi ambient i participació col·legial. Estructura Col·legial Organització jeràrquica formada pels col·legis provincials, el CCIIC català, el Consejo General d'Espanya i el CIE internacional.

Cronologia essencial de la professió Data Fita històrica 1893 Redacció del Jurament de Florence Nightingale. 1895 Nightingale defineix la infermeria com l'ús de l'entorn del pacient per facilitar la recuperació. 1953 El Consell Internacional d'Infermeres (ICN) aprova el seu primer Codi Ètic (revisat el 1973, 2012 i 2021). 1978 Carper descriu els quatre patrons fonamentals del saber infermer; Donaldson i Crowley defineixen la disciplina. 1984 L'OMS defineix el concepte d'equip de salut interdisciplinari. 1986 Aprovació del Codi Deontològic d'Infermeria a Catalunya (revisat i actualitzat el 2012).

Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 16 Data Fita històrica 1995 White incorpora el patró sociopolític als sabers disciplinars. 2011 Chinn i Kramer integren el patró emancipatori en l'epistemologia de les cures. Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 17 Solucions de les preguntes de repàs 1. Perquè la infermeria no tracta la patologia de manera aïllada sinó les respostes humanes holístiques de cada persona en relació contínua amb el seu entorn particular. 2.

La ciència és el procés metodològic i el producte teòric basat en preguntes i respostes que construeix el cos propi de coneixements; la disciplina delimita l'àrea acadèmica de recerca amb una perspectiva i centre d'interès concrets (la persona en interacció amb el seu entorn vivint processos de salut). 3. Són els patrons empíric, estètic, personal, ètic, sociopolític i emancipatori. 4. L'orientació mèdica tracta la malaltia de manera predictible i estandarditzada, mentre que la infermera intervé sobre les respostes singulars de cada individu, fent indispensable un abordatge holístic i relacional. 5. b) La persona en interacció amb el seu entorn.

La disciplina infermera es focalitza en tenir cura de la persona que, interactuant amb el seu entorn, experimenta vivències de salut. 6. c) Patró emancipatori. El patró emancipatori té com a objectiu central afavorir la justícia i l'equitat per als usuaris i per a la pròpia professió. 7. c) L'abordatge holístic de respostes individuals. L'orientació infermera considera indispensable l'abordatge holístic perquè diferents individus presenten respostes diferents davant la mateixa malaltia. 8. d) L'ús de l'entorn del pacient per afavorir la recuperació. Nightingale va definir la infermeria com l'acte d'emprar l'entorn del pacient per facilitar i ajudar en el seu restabliment. 9.

No; la definició d'equip de salut de l'OMS estableix que la col·laboració es basa en la presa de decisions autònomes segons les competències de cada professió. 10. L'atenció comunitària, els centres hospitalaris d'aguts, els dispositius sociosanitaris per a crònics, l'àmbit extrahospitalari (escoles, emergències, ATDOM) i les residències geriàtriques. 11. Com un grup que comparteix la mateixa fita de salut i objectius segons les necessitats de la comunitat, on cadascú contribueix coordinadament segons les seves competències. 12. Inclou la gestió d'emergències mèdiques, la infermeria en centres escolars i l'atenció domiciliària programada (ATDOM). 13. a) 84 %.

Les dades professionals indiquen que la professió compta amb un 84 % de dones. 14. d) Centres sociosanitaris. Els centres sociosanitaris estan destinats específicament a la cura de malalties cròniques i la rehabilitació/recuperació. 15. a) Compartir la mateixa fita de salut. Un equip es caracteritza per compartir la mateixa fita de salut i objectius comuns determinats per la comunitat. 16. c) Suport mutu i consens en la presa de decisions. La col·laboració requereix suport mutu, valoració de punts de vista i acord sobre quan cadascú pren decisions autònomes. 17.

Permeten descriure i transmetre informació sense ambigüitats, quantificar els recursos necessaris segons la càrrega de cures i investigar quines intervencions són més eficaces. 18. NANDA classifica els diagnòstics infermers (respostes humanes), NIC classifica les intervencions planificades (què fa la infermera) i NOC recull els criteris de resultat per avaluar el canvi en el pacient. 19. Signifiquen Situation (situació), Background (antecedents), Assessment (avaluació de la situació clínica) i Recommendation (recomanació o petició d'actuació). Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 18 20.

El sistema ATIC (desenvolupat per Juvé) recull tant diagnòstics/problemes com intervencions i resultats de les cures. 21. c) Intervencions infermeres. La taxonomia NIC (desenvolupada per McCloskey i Bulechek) classifica exclusivament les intervencions d'infermeria. 22. c) Taxonomia ATIC. El sistema ATIC, desenvolupat per Juvé a Espanya, agrupa diagnòstics, intervencions i resultats. 23. a) Recommendation. A Recommendation (R), el professional sol·licita l'acció necessària o la presència física del company per avaluar el cas. 24. c) Vigilància de medicaments d'aparença o nom similar. Els medicaments d'aspecte o nom similar (LASA) són una prioritat directa per prevenir errors de medicació. 25.

Perquè fixa els deures morals, la responsabilitat civil i els criteris pels quals els mateixos professionals i la ciutadania avaluen la correcció i excel·lència de la pràctica. 26. Perquè conté les normes que regulen l'exercici professional establertes pels òrgans col·legials, garantint la seguretat, la qualitat i la protecció dels drets fonamentals de la ciutadania. 27. Va ser aprovat l'any 1986 i actualitzat posteriorment el 2012. 28. Els Col·legis provincials s'integren al Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya, aquest al Consejo General d'Espanya i, finalment, al Consejo Internacional de Enfermería. 29. b) 1893.

El Jurament de Florence Nightingale va ser redactat l'any 1893 com a primer referent formal modern. 30. d) Autonomia. El valor d'autonomia reconeix el dret de les persones a ser informades i prendre decisions lliures. 31. b) Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya. El Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya agrupa i coordina les quatre corporacions provincials. 32. a) Els col·legis professionals i el compromís professional. A l'esquema conceptual de la professió, els dos pilars que sustenten les polítiques actives de salut són els col·legis professionals i el compromís professional. Fonaments d'Infermeria: Disciplina, LEI i Deontologia 19