Épreuve composée - Troisième partie · Bac Sciences Économiques et Sociales Métropole 2026 (sujet 2)
Thème : La structuration de la société française actuelle · Tiré du sujet Métropole France 2 (2026)
Énoncé
Troisième partie: Raisonnement s'appuyant sur un dossier documentaire (10 points)
Cette partie comporte trois documents.
Sujet: À l'aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que le revenu et le diplôme ne sont pas les seuls facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social.
DOCUMENT 1
DOCUMENT 2
Dans l'ensemble, l'élévation du niveau de formation entraîne l'amélioration des débouchés sur le marché du travail et l'augmentation de la rémunération. Conjuguée à d'autres retombées sociales, la perspective de percevoir une rémunération plus élevée et de la voir de surcroît augmenter au fil du temps est un aiguillon¹ important qui incite à poursuivre ses études. L'avantage salarial associé à des niveaux de formation plus élevés peut toutefois varier selon l'âge, la filière et le domaine d'études. Le temps de travail est, au-delà du niveau de formation, un autre facteur déterminant de la rémunération (les travailleurs à temps partiel gagnent moins non seulement en valeur absolue, mais également en valeur relative). Les plus qualifiés qui travaillent plus sont plus susceptibles de gagner davantage. Toutefois, la rémunération varie toujours selon le sexe indépendamment de l'âge, du niveau de formation et de la filière dans tous les pays. D'autres facteurs interviennent dans la rémunération et contribuent aux différences dans la répartition des travailleurs entre les catégories de rémunération: la demande de compétences sur le marché du travail, l'offre de main-d'œuvre aux divers niveaux de formation, la législation sur le salaire minimum et le droit du travail et les structures et les usages professionnels (dont la puissance des syndicats, le champ d'application des conventions collectives et la qualité des conditions de travail).
Source: OCDE, Regards sur l'éducation, 2023.
1: Aiguillon: un stimulant, un encouragement.
DOCUMENT 3
Répartition des ménages par statut d'occupation selon la composition du ménage au 1 er janvier 2020 en %
Composition du ménage
Propriétaire
Locataire ou sous-locataire
Logé gratuitement
Ensemble
Personne seule
45,4
51,8
2,8
100,0
Couple sans enfant
74,6
24,0
1,4
100,0
Couple avec enfants
67,8
30,4
1,8
100,0
Famille monoparentale
37,9
60,2
2,0
100,0
Autre type de ménage
31,8
64,4
3,7
100,0
Ensemble
57,6
40,2
2,1
100,0
Lecture: Au 1 er janvier 2020, 45,4% des ménages constitués d'une personne seule sont propriétaires de leur résidence principale.
Champ: France métropolitaine.
Source: INSEE, Recensement de la population, 2020.

Corrigé
Corrigé proposé par AprenAI (non officiel)
À l'aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que le revenu et le diplôme ne sont pas les seuls facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social.
Réponse : Proposition de plan structuré : Introduction : - Accroche : Si les critères socio-économiques (revenu, diplôme, PCS) sont traditionnellement centraux pour analyser la stratification sociale, l'espace social est multidimensionnel. - Définition : L'espace social désigne la représentation de la société sous forme d'un ensemble de positions distinctes et hiérarchisées selon divers critères. - Problématique : En quoi des critères autres que le revenu et le diplôme contribuent-ils à structurer et à hiérarchiser les positions sociales ? - Annonce du plan : I. Le genre et les rapports sociaux de sexe comme facteur structurant et hiérarchisant ; II. L'âge, la composition du ménage et le lieu de résidence comme autres principes de différenciation sociale. Partie I : Le genre constitue un puissant facteur de différenciation et de hiérarchisation sociale - Les inégalités de salaires entre hommes et femmes persistent à niveau de diplôme et qualification comparables (Document 2). - Illustration chiffrée (Document 1) : Le salaire médian (50 %) est de 2 275 € pour les hommes contre 2 069 € pour les femmes. Parmi les 10 % les mieux payés, les hommes gagnent plus de 4 607 € contre 3 875 € pour les femmes. Au sommet (1 % les mieux payés), le seuil est de 11 431 € pour les hommes contre 8 392 € pour les femmes. - Mécanismes explicatifs : ségrégation professionnelle horizontale (métiers féminisés moins valorisés) et verticale (« plafond de verre »), recours contraint au temps partiel, charge parentale et domestique inégale. Partie II : D'autres facteurs sociodémographiques (âge, structure familiale, lieu de résidence) hiérarchisent l'espace social - L'âge et la génération / le cycle de vie : les jeunes et les seniors font face à des statuts d'emploi et des niveaux de précarité différenciés (Document 2). - La composition du ménage et la situation familiale : les familles monoparentales sont nettement plus vulnérables face au logement et au niveau de vie. - Illustration chiffrée (Document 3) : 60,2 % des familles monoparentales et 51,8 % des personnes seules sont locataires ou sous-locataires, contre seulement 24,0 % des couples sans enfant et 30,4 % des couples avec enfants. Inversement, 74,6 % des couples sans enfant sont propriétaires, contre seulement 37,9 % des familles monoparentales. - Le lieu de résidence et la ségrégation spatiale : fracture territoriale entre métropoles dynamiques, zones périurbaines et territoires ruraux isolés (accès inégal aux services publics, emplois, transports). Conclusion : - Bilan : Le diplôme et le revenu sont essentiels mais doivent être combinés avec le genre, l'âge, la configuration familiale et le territoire pour appréhender la complexité et l'intersectionnalité des positions dans l'espace social contemporain.
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