Sujet du Bac Sciences Économiques et Sociales 2026 · Métropole 1 remplacement

Dissertation s'appuyant sur un dossier documentaire

Il est demandé au candidat:

de répondre à la question posée par le sujet;

de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer;

de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier;

de rédiger, en utilisant le vocabulaire économique et social spécifique approprié à la question et en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties.

Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation.

SUJET

Les inégalités de revenus sont-elles le seul défi posé par la croissance économique ?

Ce sujet comporte quatre documents.

DOCUMENT 1

Source: d’après « Les inégalités en France en 2025 », www.lafinancepourtous.com, 19 juin 2025.

DOCUMENT 2: Revenu salarial annuel moyen, en France, en 2021

Caractéristiques

Revenu salarial annuel moyen (en euros)

Salaire annuel moyen en équivalent temps plein (en euros)

Volume de travail moyen en équivalent temps plein (en %)

Niveau de diplôme

Diplôme supérieur à bac+2

38 870

44 940

87

Bac+2

27 490

32 510

85

Baccalauréat

21 650

26 900

80

CAP, BEP ou moins

18 600

24 690

75

Sans diplôme

15 650

22 620

69

Catégorie socioprofessionnelle

Cadres et chefs d’entreprise salariés

43 000

50 050

86

Professions intermédiaires

23 940

29 590

81

Employés

14 530

22 350

65

Ouvriers

16 040

22 680

71

Ensemble

22 420

30 290

74

Lecture: En 2021, les employés ont un salaire annuel moyen en équivalent temps plein de 22 350 euros et travaillent en moyenne 65 % d’un temps plein annuel. Ils perçoivent ainsi un revenu salarial moyen de 14 530 euros sur l’année.

Champ: France hors Mayotte, tous salariés hors apprentis, stagiaires, élus, salariés de l’agriculture et particuliers-employeurs.

Source: d’après INSEE Références, France, portrait social, 21 novembre 2024.

DOCUMENT 3

DOCUMENT 4

Dans le gyre 1 subtropical du Pacifique Nord, siège du [...] « continent de plastique », la concentration de débris en plastique de petite taille a flambé, révèle une étude de l’ONG The Ocean Cleanup publiée mardi 19 novembre dans la revue Environmental Research Letters. On pouvait trouver dans cette zone, qui couvre six fois la superficie de la France, jusqu’à 10 millions de microparticules par km² en 2022, soit dix fois plus qu’en 2015.

« Ces données ont été collectées grâce à nos opérations de nettoyage en mer », précise Laurent Lebreton, responsable de la recherche à l’ONG et premier auteur de l’étude. [...]

Les résultats montrent qu’au sein du vortex 2, la concentration massique de fragments en plastique de moins de 5 centimètres – ce qui comprend les microplastiques de 0,5 millimètre à 5 millimètres et les mésoplastiques de 5 millimètres à 5 centimètres – est passée d’une moyenne de 2,9 kg par km² en 2015 à 14,2 kg par km² en 2022. Leur nombre aussi a augmenté de façon significative. [...]

« Les grands déchets sont ceux qui attirent le plus le regard, mais aujourd’hui, ce qui inquiète le plus les scientifiques, ce sont les microplastiques et les nanoplastiques 3, car ils peuvent entrer dans les organes et s’accumuler petit à petit dans la chaîne alimentaire », souligne le chercheur, rappelant que nombre d’additifs présents dans ces particules présentent des « effets toxiques ». « On considère que l’océan est vraiment en danger, car plus les fragments sont petits, plus ils ont tendance à couler, ce qui signifie que toute la colonne d’eau va être perturbée », avertit-il. [...]

« Cela confirme l’hypothèse d’une pollution plastique flottante à longue durée de vie dans les milieux aquatiques mondiaux, qui s’est lentement dégradée et a été transportée vers le North Pacific Garbage Patch, souligne Laurent Lebreton. Il peut s’écouler plusieurs décennies entre le moment où les déchets sont rejetés et celui où ils s’accumulent sous forme de microplastiques dans [cette zone]... La pollution observée actuellement pourrait donc être le résultat de l’explosion de la production plastique au début de ce siècle ».

Source: d’après Sylvie BURNOUF, « Le « continent de plastique » du Pacifique Nord accumule de plus en plus de déchets », www.lemonde.fr, 22 novembre 2024.

1 Gyre: tourbillon marin à l'échelle d'un bassin océanique.

2 Vortex: tourbillon d'eau.

3 Nanoplastiques: la taille des nanoplastiques est inférieure (de 1 millième) à celle des microplastiques.

Première partie: Mobilisation des connaissances (4 points)

Vous montrerez que les asymétries d’information sur le marché du travail sont une source de chômage structurel.

Deuxième partie: Étude d’un document (6 points)

* Cadres et assimilés: Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d’entreprise de 10 salariés ou plus.

Champ: France métropolitaine, personnes de 30 à 59 ans.

Source: d’après Tiaray RAZAFINDRANOVONA, « Malgré la progression de l’emploi qualifié, un quart des personnes se sentent socialement déclassées par rapport à leur père », Insee première, Enquête Formation et Qualification Professionnelle 2014-2015, n° 1659, 12 juillet 2017.

Lecture: Un peu plus de 20 % des agriculteurs exploitants considèrent que le niveau ou le statut de leur profession est plus bas ou bien plus bas que celui de leur père. Un peu moins de 15 % des personnes dont le père fut agriculteur exploitant considèrent que le niveau ou le statut de leur profession est plus bas ou bien plus bas que celui de leur père.

Questions:

1.

À l’aide des données du document et d’un calcul simple, vous caractériserez les quatre types de réponse d’une personne dont la « profession du père » est « cadres et assimilés ». (2 points)

2.

À l’aide du document et de vos connaissances, vous montrerez qu’il existe des limites aux tables de mobilité comme instrument de mesure de la mobilité sociale. (4 points)

Troisième partie: Raisonnement s’appuyant sur un dossier documentaire (10 points)

Cette partie comporte trois documents.

Sujet: À l'aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez les effets du numérique sur le travail et l'emploi.

DOCUMENT 1

L’ubérisation fait son apparition pour la première fois dans le dictionnaire Le Petit Larousse 2017, qui le définit comme la « remise en cause du modèle économique d’une entreprise ou d’un secteur d’activité par l’arrivée d’un nouvel acteur proposant les mêmes services à des prix moindres, effectués par des indépendants plutôt que des salariés, le plus souvent via des plates-formes de réservation sur Internet ».

Il s'agit d'un processus économique qui, grâce aux nouvelles technologies numériques, contourne les secteurs classiques de l'économie en créant un nouvel intermédiaire, qui met en relation directe les utilisateurs et les prestataires, sous la forme d’une plateforme numérique. […]

L’ubérisation remet en cause le salariat comme norme. Les prestataires effectuent des « missions », ils sont rémunérés à la tâche. On parle de « revenu », de « chiffre d'affaires » et non plus de « salaire ». […]

Si le travail indépendant permet davantage de liberté dans l’organisation de son temps de travail, il est aussi vecteur d’incertitudes et d’insécurité. La précarisation des indépendants « ubérisés », qui ne bénéficient pas des protections liées au statut de salarié, est régulièrement dénoncée. […]

Les critiques dénoncent également un « salariat déguisé » qui accentuerait la sous-traitance et serait un moyen pour les entreprises de se libérer des charges patronales en employant de la main-d’œuvre bon marché. La sociologue Sarah Abdelnour montre dans son étude « Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs, de l'utopie à la réalité » (2017), que ce sont souvent les employeurs qui imposent à leurs (potentiels) salariés l'installation sous le régime d’auto-entrepreneur.

La Cour de Cassation a jugé en 2020 que les chauffeurs Uber n'étaient pas des indépendants, mais des salariés, notamment en raison du lien de subordination 1 auquel ils sont soumis: le chauffeur ne choisit pas l'itinéraire, il ne fixe pas ses tarifs… Les chauffeurs sont donc lésés, car ils devraient recevoir les avantages accordés par le droit du travail: congés payés, protection de la santé par l'employeur, indemnités de licenciement et chômage. De même, Deliveroo a été condamné en 2022 pour travail dissimulé, en imposant à ses livreurs d’être indépendants alors que leurs tâches relèvent du salariat.

Source: « Qu'est-ce que l'ubérisation ? », www.vie-publique.fr, 10 septembre 2025.

1: Lien de subordination: situation dans laquelle une personne travaille sous l'autorité d'une autre.

DOCUMENT 2

Part des employés (18-64 ans) qui travaillent habituellement ou occasionnellement à domicile, en France, de 2018 à 2023 (en %)

Source: Sheelah DELESTRE, « Le travail en télétravail et en hybride en France - Faits et chiffres », https://fr.statista.com, 23 avril 2025.

Note:

- « Habituellement » correspond à des employés travaillant depuis chez eux au moins 3 jours par semaine.

- « Occasionnellement » correspond à des employés travaillant depuis chez eux uniquement un jour par semaine.

DOCUMENT 3

Projection de l’expansion 1 de certains métiers entre 2019 et 2030 (en % et en milliers)

Champ: France métropolitaine.

Lecture: En 2030, il y aurait 115 000 postes d'ingénieurs de l'informatique en plus, soit une hausse de 26 % par rapport à 2019.

Source: d’après Jean-Christophe SCIBERRAS, Cécile JOLLY, Jean FLAMAND, Boris LE HIR, Martin REY, Alexis EIDELMAN, Camille COUSIN, Aurore DESJONQUERES, « Métiers 2030 - Rapport du groupe Prospective des métiers et qualifications », DARES et France Stratégie, 2022.

1: Expansion: accroissement, essor.