Pregunta 1 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU Galicia Extraordinaria 2022
Tema: Entorno, estrategia, innovación y responsabilidad social · Del examen Extraordinaria (2022)
Enunciado
PREGUNTA 1. Responda brevemente dos de los cuatro apartados siguientes: (1,25 puntos por apartado)
Si responde más de dos apartados, la pregunta no puede pasar de 2,5 puntos.
1.1. Explique la diferencia entre las estrategias empresariales de fusión y adquisición.
1.2. ¿Qué se entiende por canal de distribución y qué tipo de intermediarios pueden formar parte del mismo?
1.3. ¿Qué se entiende por organigrama y qué funciones cumple?
1.4. ¿Qué se entiende por financiación propia de la empresa y qué tipo de recursos financieros comprende?

Solución
Solución de AprenAI (no es la oficial)
1.1. Explique la diferencia entre las estrategias empresariales de fusión y adquisición.
Solución: - Fusión: Unión de dos o más empresas que pierden su personalidad jurídica anterior para crear una nueva sociedad (fusión pura), o bien una de ellas absorbe a la(s) otra(s), disolviéndose la absorbida e integrando su patrimonio en la absorbente (fusión por absorción). - Adquisición: Una empresa compra una participación mayoritaria o el total del capital de otra con el objetivo de controlarla, pero sin que ninguna de las dos empresas pierda necesariamente su personalidad jurídica individual.
1.2. ¿Qué se entiende por canal de distribución?
Solución: El canal de distribución es el camino, vía o conjunto de etapas y personas/organizaciones a través del cual un producto o servicio se traslada desde el productor o fabricante hasta el consumidor final.
1.2 ¿Qué tipo de intermediarios pueden formar parte del mismo?
Solución: - Mayoristas: Compran en grandes volúmenes a fabricantes u otros mayoristas y venden a minoristas u otros intermediarios, pero no al consumidor final. - Minoristas o detallistas: Compran a fabricantes o mayoristas y venden directamente el producto al consumidor final.
1.3. ¿Qué se entiende por organigrama?
Solución: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa formal de una empresa, mostrando los distintos departamentos o unidades organizativas, los puestos de trabajo y las relaciones jerárquicas y de comunicación entre ellos.
Las soluciones de los 3 apartados que faltan y la explicación paso a paso son Premium. Premium
Resuélvelo aquí mismo: corrección automática, pistas y solución paso a paso.
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