Opción B - Preguntas 1 y 2 · Lengua Castellana y Literatura II PAU Castilla y León Ordinaria 2024
Tema: Resumen, tema, tesis y argumentos del texto · Del examen Ordinaria (2024)
Enunciado
OPCIÓN B
COMBATIR EL EDADISMO
1 La discriminación de las personas mayores por razones de edad se está
convirtiendo en un factor de exclusión comparable al racismo o al sexismo, pero,
a diferencia de estos, la menor conciencia social en los afectados hace que se
extienda sin apenas resistencia. Al contrario, a medida que se consolida la cultura
5 del rendimiento, que entroniza la productividad como clave en la valoración de las
personas, cada vez más ciudadanos se ven privados de poder realizar trabajos y
actividades para los que están capacitados. Esto ocurre por un prejuicio que toma la
edad como referencia ignorando la gran variabilidad individual que existe en
cualquier segmento de la población.
10 Que a partir de los 50 años sea mucho más difícil encontrar trabajo es una
manifestación clara de edadismo y significa que esa discriminación se ha
normalizado como algo natural en el mundo laboral. En España hay unas 850.000
personas en paro de más de 50 años. Muchas empresas se dejan llevar por el
prejuicio de que a partir de ciertos años se tienen menos competencias. Esto se
15 traduce en que un parado de 49 años tiene que enviar el doble de currículos que otro
de 35 para conseguir una entrevista de trabajo, según un estudio realizado por la
Fundación ISEAK. [...].
El edadismo priva también a muchas personas de servicios y recursos culturales
o de ocio a los que tienen derecho. Según una encuesta encargada por la ONU en la
20 que se entrevistó a 83.000 personas de 57 países, el 45% de los españoles dicen
haber sufrido discriminación por la edad. [...].
La discriminación por edad afecta al conjunto de la sociedad porque impide
aprovechar la energía y creatividad de los excluidos, pero también a la salud física
y mental de los afectados. La discriminación genera aislamiento social y
25 sentimiento de rechazo, empeora la calidad de vida y puede provocar incluso
muertes prematuras en la medida en que la falta de vínculos sociales crea
inseguridad y reduce en algunas personas el deseo de cuidarse y vivir. Es preciso
fomentar la conciencia social sobre este problema, evitar el lenguaje que infantiliza
a las personas mayores y aplicar políticas activas de vigilancia contra cualquier tipo
30 de discriminación.
Editorial, El País
1.
Resuma el texto (máximo 1 punto).
2.
Señale el tema, la tesis y los argumentos. Justifique la clase a la que estos pertenecen (máximo 1,5 puntos).

Solución
Según los criterios oficiales de corrección
1. Resuma el texto (máximo 1 punto).
Solución: La discriminación laboral y social por motivos de edad (edadismo) se ha normalizado y extendido en una sociedad obsesionada con el rendimiento productivo. Este rechazo excluye injustamente a profesionales capacitados mayores de 50 años, les priva de servicios y genera graves perjuicios físicos y psicológicos. Por ello, resulta imprescindible concienciar a la ciudadanía y promover medidas activas para erradicar este tipo de discriminación.
2. Señale el tema
Solución: La discriminación por razón de edad (edadismo) en la sociedad actual y la necesidad de combatirla.
2. Señale la tesis
Solución: Es necesario tomar conciencia del grave problema que supone el edadismo y aplicar medidas sociales y políticas activas para erradicarlo (tesis explícita al final del texto: estructura inductiva o sintetizante).
2. Señale los argumentos. Justifique la clase a la que estos pertenecen
Solución: - Argumento de analogía o comparación: se equipara el edadismo con el racismo o el sexismo (líneas 1-2) para evidenciar su gravedad. - Argumento de datos estadísticos o hechos: «850.000 personas en paro de más de 50 años» (líneas 12-13) y la dificultad añadida de necesitar el doble de currículos para lograr una entrevista (líneas 15-16). - Argumento de autoridad: el estudio de la Fundación ISEAK (línea 17) y la encuesta encargada por la ONU a 83.000 personas en 57 países (líneas 19-20). - Argumento de causa-efecto: la discriminación genera aislamiento, empeora la calidad de vida e incluso puede provocar muertes prematuras (líneas 24-27).
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