Pregunta 200 · EIR 2016 · Gestión y calidad
Especialidad: Gestión y calidad · Del examen EIR 2016 (convocatoria 2015/16, examen del 6 de febrero de 2016) · Preguntas EIR de Gestión y calidad 2016
Enunciado
Respecto a la teoría de Herzberg sobre los factores que explican la conducta de los trabajadores, señale cuál de los siguientes es un factor de tipo motivacional:
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Solución
Según la plantilla definitiva del Ministerio de Sanidad
Respecto a la teoría de Herzberg sobre los factores que explican la conducta de los trabajadores, señale cuál de los siguientes es un factor de tipo motivacional:
Respuesta correcta: 3. Progreso.
Por qué es esta y no las demás lo ves al responderla aquí, y sin límites con Premium
Por qué es la correcta y por qué no las otras
Herzberg (teoría bifactorial) separa dos tipos de factores. Los higiénicos o extrínsecos dependen del entorno del trabajo: si faltan generan insatisfacción, pero aunque estén presentes no motivan. Los motivadores o intrínsecos dependen del contenido del propio trabajo y son los únicos que generan satisfacción y motivación: logro, reconocimiento, el trabajo en sí, responsabilidad, progreso o ascenso y
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Respóndela aquí como en el examen: corrección al momento y la explicación de por qué es la correcta y por qué no las demás.
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