Pregunta 156 · EIR 2013 · Gestión y calidad

Especialidad: Gestión y calidad · Del examen EIR 2013 (convocatoria 2012/13) · Preguntas EIR de Gestión y calidad 2013

Enunciado

156. Cuando se habla del impulso o fuerza interna que induce a una persona a trabajar en un determinado sentido, se está haciendo referencia a:

.

  1. El liderazgo.
  2. La delegación de autoridad.
  3. El control.
  4. La motivación.
  5. La garantía de calidad.

Solución

Según la plantilla definitiva del Ministerio de Sanidad

Cuando se habla del impulso o fuerza interna que induce a una persona a trabajar en un determinado sentido, se está haciendo referencia a:

Respuesta correcta: 4. La motivación.

Por qué es esta y no las demás lo ves al responderla aquí, y sin límites con Premium

Por qué es la correcta y por qué no las otras

La clave está en que el impulso es interno: nace de la propia persona y orienta su conducta hacia un objetivo. Eso es la motivación: el conjunto de fuerzas internas que activan, dirigen y mantienen el comportamiento laboral. En gestión enfermera se estudia dentro de la función de dirección, con teorías como la jerarquía de necesidades de Maslow, los factores higiénicos y motivadores de Herzberg o las teorías X/Y de McGregor. El gestor no crea la

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Respóndela aquí como en el examen: corrección al momento y la explicación de por qué es la correcta y por qué no las demás.

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