Gestão de Recursos Humanos – UPCoimbra (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra)

Média de entrada, vagas, provas de ingresso, fórmula de cálculo e o que acontece aos estudantes de Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (UPCoimbra). Dados oficiais da DGES e do InfoCursos.

Ficha do curso

Qual foi a média de entrada em Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (UPCoimbra)?

Na 1.ª fase de 2026, o último colocado no contingente geral entrou com 140,5 (14,05 valores). Na 2.ª fase foi 152,8.

AnoFaseVagasCandidatosColocadosÚltimo colocado
20261.ª50—50140,5
20262.ª0—3152,8
20263.ª0—3137,0

DGES, Guia da Candidatura 2026 resultados da 1.ª fase de 2026

Que provas de ingresso são precisas para Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (UPCoimbra)?

Um destes conjuntos: Economia ou Português ou Economia + Português ou Geografia + Mat. Apl. Ciências Soc. ou Geografia + Português ou Mat. Apl. Ciências Soc. + Português ou Economia + Geografia ou Economia + Mat. Apl. Ciências Soc.. Cada prova tem de ter pelo menos 95 pontos e a nota de candidatura pelo menos 95 (em 200).

Economia: outros cursos que a pedem · Português: outros cursos que a pedem · Geografia: outros cursos que a pedem · Mat. Apl. Ciências Soc.: outros cursos que a pedem

Como se calcula a nota de candidatura a Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (UPCoimbra)?

Nota de candidatura = 50 % da média do secundário + 50 % da média das provas de ingresso, tudo na escala de 0 a 200.

Apontamentos de Gestão de Recursos Humanos do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (UPCoimbra)

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