Examen de Teoría General del Derecho UOC 2023 · final de (enero de 2023)

Pregunta 1 (0,2 puntos). Problemas de coordinación

En el ámbito de la interacción social, ¿qué situación define propiamente a los problemas de coordinación?

Pregunta 2 (0,2 puntos). Conexión en el contenido mínimo de derecho natural

Conforme a la propuesta de H. L. A. Hart, el vínculo existente entre la meta de la supervivencia humana, las características biológicas y psicológicas compartidas por los individuos y el denominado 'contenido mínimo del derecho natural' es de carácter:

Pregunta 3 (0,2 puntos). Función social integradora del derecho

¿En cuál de los siguientes supuestos el ordenamiento jurídico desempeña primordialmente una función social integradora?

Pregunta 4 (0,2 puntos). Técnica de prevención en el control social

Como instrumento de control social formal, la técnica de prevención opera cuando el derecho:

Pregunta 5 (0,2 puntos). Definición de seguridad jurídica

La seguridad jurídica alude en sentido estricto a la capacidad de los ciudadanos para:

Pregunta 6 [0,2 puntos]. Concepto de solución normativa

En la teoría analítica de los sistemas normativos (Alchourrón y Bulygin), por 'solución' se debe entender:

Pregunta 7 [0,2 puntos]. Carácter y contenido en la tipología de normas

Identifique cuál de las afirmaciones siguientes es FALSA:

Pregunta 8 [0,2 puntos]. Criterio de legalidad en la relación internormativa

El criterio de legalidad define el vínculo de validez (relación de legalidad, RL) entre una norma N1 y una norma N2 cuando:

Pregunta 9 [0,2 puntos]. Permiso débil y permiso fuerte

Considérese un sistema normativo integrado únicamente por dos normas referidas a la acción R: N1(OR) [la acción R es obligatoria] y N2(PhR) [la acción R está prohibida]. Bajo este sistema:

Pregunta 10 (0,2 puntos). Distinción de Joseph Raz sobre sistemas jurídicos

En su análisis sobre la dinámica de los ordenamientos, ¿qué distinción teórica fundamental introdujo Joseph Raz?

Pregunta 11 (0,2 puntos). Identidad del orden jurídico

Indique cuál de las siguientes aseveraciones es FALSA:

Pregunta 12 (0,2 puntos). Validez de normas dependientes e independientes

La aplicación reiterada de los criterios de legalidad y de deducibilidad permite constatar la validez de:

Pregunta 13 (0,2 puntos). Aplicabilidad temporal de las normas

Si una norma concreta Nj resulta ser aplicable a un supuesto C acaecido en el instante t, se sigue de modo necesario que:

Pregunta 14 (0,2 puntos). Naturaleza de la regla de reconocimiento

Según la doctrina desarrollada por H. L. A. Hart, la regla de reconocimiento consiste en:

Pregunta 15 (0,2 puntos). Definición de conceptos jurídicos básicos

Los conceptos jurídicos fundamentales o básicos pueden caracterizarse como:

Pregunta 16 (0,2 puntos). Objeto de la interpretación jurídica

La actividad interpretativa en el derecho estriba, de manera fundamental, en asignar un determinado significado a:

Pregunta 17 (0,2 puntos). Características de los lenguajes naturales

Una propiedad distintiva de los lenguajes naturales reside en que:

Pregunta 18 (0,2 puntos). Interpretación operativa

Por la denominación de 'interpretación operativa' se designa habitualmente:

Pregunta 19 (0,2 puntos). Concepto de aplicación del derecho

En teoría jurídica, por 'aplicación del derecho' se entiende de ordinario:

.

Pregunta 20 (0,2 puntos). Premisas del silogismo judicial

Señale la afirmación que resulta FALSA respecto al silogismo judicial:

.

Pregunta 21 (0,2 puntos). Origen de los 'casos difíciles'

Los supuestos calificados como 'casos difíciles' (hard cases) derivan principalmente de complejidades relativas a:

.

Pregunta 22 (0,2 puntos). Dualismo en el debate iusfilosófico

Un jurista A replica a otro B acerca de la relación entre el derecho y los valores morales aduciendo: 'Su tesis es inaceptable, pues sostiene usted una posición dualista'. Con este calificativo, el jurista A está aludiendo a la contraposición clásica entre:

.

Pregunta 23 (0,2 puntos). Crítica epistemológica de Alf Ross

Cuando Alf Ross afirma categóricamente que 'No existe ninguna ideología que no pueda ser defendida invocando la Ley Natural', busca poner de relieve:

Pregunta 24 (0,2 puntos). Postulados del positivismo ideológico

La corriente del positivismo jurídico ideológico mantiene como principio que:

Pregunta 25 (0,2 puntos). Teleología de la responsabilidad civil

Frente a la tesis de un autor que afirma que la responsabilidad civil persigue repartir los beneficios de la cooperación comunitaria, cabe rebatirle que está equivocado dado que:

En el caso Casusaá vs. Fleming, decidido en Argentina en el año 1984, se debatió acerca del alcance de diversos artículos de la Ley de Contrato de trabajo. De forma simplificada, los artículos relevantes son los siguientes:

Norma 1: Compensación simple por despido arbitrario. En caso de despido arbitrario, el empleador debe compensar al trabajador con un mes de salario por cada año trabajado.

Norma 2: Compensación agravada en caso de despido por causa de maternidad. En caso de despido arbitrario de una mujer trabajadora hasta 180 días después del parto, el empleador debe compensar a la mujer trabajadora con dos meses de salario por cada año trabajado.

El objeto principal de la controversia era el siguiente. La señora Casusaá había adoptado una niña y comunicó esta novedad familiar al empleador. El empleador, la compañía Fleming, despidió a la mujer trabajadora a los 90 días de la adopción. La señora Casusaá reclamó la compensación agravada, garantizada por la norma 2, pero el empleador respondió que esa norma 2 no se aplicaba porque sólo protegía a las mujeres que hubieran tenido un parto.

La decisión judicial, por mayoría, favoreció a la señora Casusaá. Tres jueces intervinieron en esta decisión y los tres coincidieron en que el despido fue arbitrario, pero discreparon en la solución.

El Juez 1 señaló que la norma 2 no se refiere a la adopción. El juez señala que, si el legislador hubiese querido proteger esas situaciones, entonces hubiera formulado una norma que las regulase específicamente. Por tanto, en opinión del juez, no debe aplicarse la compensación agravada, sino la compensación común. Por ello, el juez 1 negó la pretensión de la mujer trabajadora y otorgó la indemnización simple (norma 1).

El Juez 2 señaló que la ley no define qué debe entenderse por 'parto' y que, por tanto, la norma 2 necesitaba ser interpretada. En opinión del juez, hay diferentes tipos de partos y todos se refieren a la incorporación de un nuevo miembro a la familia. Dado que esa incorporación también se produce en casos de adopción, el Juez 2 dijo que la adopción podía interpretarse como un tipo especial de parto. Por tanto, el Juez 2 concluyó que la norma 2, correctamente interpretada, también regula el caso de la señora Casusaá.

El Juez 3 señaló que el legislador no ha previsto el caso de la señora Casusaá. Esto significa, en opinión del juez, que el caso no está regulado por las normas del derecho argentino. Pero, dado que los jueces no pueden negarse a decidir bajo pretexto de oscuridad o insuficiencia de las leyes, el juez 3 recurrió a los principios generales del derecho del trabajo, que protegen de manera integral a los trabajadores. Por consiguiente, señaló que los despidos arbitrarios en casos de adopción son una laguna normativa y, como solución, señala que hay que imponer una compensación especial. Como guía para calcular esa indemnización, utilizó a la norma 2.

Valore motivadamente si las siguientes proposiciones son verdaderas o falsas (máximo 10 líneas de justificación por cada una):

a.

El juez 1 ofrece una combinación de dos argumentos interpretativos: un argumento apagógico y un argumento sistemático para resolver el caso analizado.

b.

El juez 2 ofrece una interpretación a fortiori, del tipo a maiori ad minus, para resolver el caso analizado.

En el caso Casusaá vs. Fleming, decidido en Argentina en el año 1984, se debatió acerca del alcance de diversos artículos de la Ley de Contrato de trabajo. De forma simplificada, los artículos relevantes son los siguientes:

Norma 1: Compensación simple por despido arbitrario. En caso de despido arbitrario, el empleador debe compensar al trabajador con un mes de salario por cada año trabajado.

Norma 2: Compensación agravada en caso de despido por causa de maternidad. En caso de despido arbitrario de una mujer trabajadora hasta 180 días después del parto, el empleador debe compensar a la mujer trabajadora con dos meses de salario por cada año trabajado.

El objeto principal de la controversia era el siguiente. La señora Casusaá había adoptado una niña y comunicó esta novedad familiar al empleador. El empleador, la compañía Fleming, despidió a la mujer trabajadora a los 90 días de la adopción. La señora Casusaá reclamó la compensación agravada, garantizada por la norma 2, pero el empleador respondió que esa norma 2 no se aplicaba porque sólo protegía a las mujeres que hubieran tenido un parto.

La decisión judicial, por mayoría, favoreció a la señora Casusaá. Tres jueces intervinieron en esta decisión y los tres coincidieron en que el despido fue arbitrario, pero discreparon en la solución.

El Juez 1 señaló que la norma 2 no se refiere a la adopción. El juez señala que, si el legislador hubiese querido proteger esas situaciones, entonces hubiera formulado una norma que las regulase específicamente. Por tanto, en opinión del juez, no debe aplicarse la compensación agravada, sino la compensación común. Por ello, el juez 1 negó la pretensión de la mujer trabajadora y otorgó la indemnización simple (norma 1).

El Juez 2 señaló que la ley no define qué debe entenderse por 'parto' y que, por tanto, la norma 2 necesitaba ser interpretada. En opinión del juez, hay diferentes tipos de partos y todos se refieren a la incorporación de un nuevo miembro a la familia. Dado que esa incorporación también se produce en casos de adopción, el Juez 2 dijo que la adopción podía interpretarse como un tipo especial de parto. Por tanto, el Juez 2 concluyó que la norma 2, correctamente interpretada, también regula el caso de la señora Casusaá.

El Juez 3 señaló que el legislador no ha previsto el caso de la señora Casusaá. Esto significa, en opinión del juez, que el caso no está regulado por las normas del derecho argentino. Pero, dado que los jueces no pueden negarse a decidir bajo pretexto de oscuridad o insuficiencia de las leyes, el juez 3 recurrió a los principios generales del derecho del trabajo, que protegen de manera integral a los trabajadores. Por consiguiente, señaló que los despidos arbitrarios en casos de adopción son una laguna normativa y, como solución, señala que hay que imponer una compensación especial. Como guía para calcular esa indemnización, utilizó a la norma 2.

Valore motivadamente si la siguiente proposición es verdadera o falsa (máximo 10 líneas de justificación):

c.

El juez 3 confunde una laguna normativa con una laguna axiológica.

Pregunta breve 1 (1 punto). Formulación de una regla técnica

Un ciudadano solicita asesoramiento a su letrado sobre los requisitos necesarios para efectuar una donación económica destinada a financiar la campaña de un partido político. El profesional sabe que, de conformidad con el ordenamiento aplicable, la validez de dicha aportación exige indefectiblemente que su cuantía no rebase el tope de 5.000 euros.

Tomando como base esta información, formule la correspondiente regla técnica que el abogado podría expresar para orientar el comportamiento de su cliente.

Respuesta guardada. Consulta la solución oficial y los criterios de corrección para autoevaluarte.

28 Pregunta breve 2 (1 punto). Aplicación de una regla constitutiva

En el año 1984, el ordenamiento argentino fijaba la mayoría de edad a los 21 años cumplidos. Durante un proceso de divorcio matrimonial, la jueza encargada debía determinar si el hijo común de la pareja, Matías D., de 19 años de edad y residente en Francia mediante una beca universitaria (país donde la mayoría de edad se alcanzaba legalmente a los 18 años), debía ser computado como mayor o menor de edad.

a.

Señale qué modalidad de regla jurídica (prescriptiva, constitutiva, técnica, directriz o ideal) puede emplear la jueza para resolver formalmente esta disyuntiva.

b.

Formule un ejemplo redactado de dicha regla.