Épreuve composée - Deuxième partie : Étude d'un d… · Bac Sciences Économiques et Sociales Polynésie 2026 (jour 1)

Thème : Caractéristiques et facteurs de la mobilité sociale · Tiré du sujet Jour 1 (2026)

Énoncé

Deuxième partie: Étude d'un document (6 points)

Destinées sociales des hommes selon le groupe socioprofessionnel du père en 2023 (en %)

Champ: France, hommes de nationalité française, en emploi ou ayant travaillé, âgés de 35 à 59 ans au 31 décembre de l'année d'enquête.

Source: INSEE, enquête Emploi 2023.

Note: En raison des arrondis à 0,1 près, le total ne fait pas toujours 100.

1.

À l'aide du document, vous montrerez que les fils d'employés et d'ouvriers peu qualifiés peuvent connaître une mobilité sociale ascendante. [2 points]

2.

À l'aide des données du document et de vos connaissances, expliquez les situations de reproduction sociale. [4 points]

Énoncé: Épreuve composée - Deuxième partie : Étude d'un d… · Bac Sciences Économiques et Sociales Polynésie 2026 (jour 1)

Corrigé

Corrigé proposé par AprenAI (non officiel)

1. À l'aide du document, vous montrerez que les fils d'employés et d'ouvriers peu qualifiés peuvent connaître une mobilité sociale ascendante. (2 points)

Réponse : La mobilité sociale ascendante (ou promotion sociale) désigne la situation dans laquelle un individu atteint une position sociale plus élevée dans la hiérarchie socioprofessionnelle que celle de ses parents. D'après la table de destinée (INSEE, 2023), les fils d'employés et d'ouvriers peu qualifiés peuvent connaître une ascension sociale : - 39,9 % d'entre eux deviennent employés ou ouvriers qualifiés, ce qui constitue une première forme d'ascension au sein des catégories populaires. - 21,1 % deviennent membres des professions intermédiaires. - 12,6 % connaissent une mobilité sociale ascendante de longue portée en accédant au statut de cadres et professions intellectuelles supérieures. - De plus, 6,6 % deviennent artisans, commerçants ou chefs d'entreprise. Au total, plus d'un tiers (environ 33,7 %) de ces fils accèdent aux professions intermédiaires ou supérieures (cadres), ce qui prouve l'existence d'une mobilité ascendante significative malgré l'origine sociale populaire.

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