Pregunta 2 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU Galicia Extraordinaria 2022
Tema: La empresa: clases, formas jurídicas, localización y fiscalidad · Del examen Extraordinaria (2022)
Enunciado
PREGUNTA 2. Responda brevemente dos de los cuatro apartados siguientes: (1,25 puntos por apartado)
Si responde más de dos apartados, la pregunta no puede pasar de 2,5 puntos.
2.1. Explique la visión del empresario según la perspectiva de Galbraith.
2.2. Identifique dos factores determinantes de la productividad de una empresa y explique cómo influyen en la misma.
2.3. Explique dos factores o razones que pueden llevar a una empresa a convertirse en multinacional.
2.4. ¿En qué consiste la investigación de mercados? Mencione sus fases.

Solución
Solución de AprenAI (no es la oficial)
2.1. Explique la visión del empresario según la perspectiva de Galbraith.
Solución: Según John Kenneth Galbraith, en las grandes corporaciones modernas se produce una clara separación entre la propiedad (accionistas) y la dirección o control efectivo de la empresa. Debido a la gran complejidad técnica, organizativa y económica de las decisiones, el poder de dirección recae en un grupo colegiado de expertos y profesionales de diferentes áreas (ingenieros, economistas, juristas, directivos de marketing, etc.), conjunto al que Galbraith denomina tecnoestructura. El verdadero empresario ya no es una persona individual que aporta capital y asume riesgos, sino este órgano directivo colectivo y técnico.
2.2. Identifique dos factores determinantes de la productividad de una empresa y explique cómo influyen en la misma.
Solución: Se pueden identificar y explicar dos factores entre los siguientes: 1. Inversión en tecnología y bienes de equipo (capital físico): La incorporación de maquinaria más moderna, automatizada o eficiente permite obtener más unidades producidas por unidad de tiempo y con menor esfuerzo o error humano, aumentando significativamente la productividad. 2. Cualificación y formación del personal (capital humano): La capacitación continuada y la experiencia de los trabajadores mejoran sus destrezas, reducen los tiempos muertos y los errores, y optimizan el uso de los recursos disponibles. *(Otros factores válidos: la organización del trabajo y métodos de producción, la motivación laboral y clima laboral, el I+D+i, o la calidad de las materias primas utilizadas).*
Las soluciones de los 2 apartados que faltan y la explicación paso a paso son Premium. Premium
Resuélvelo aquí mismo: corrección automática, pistas y solución paso a paso.
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