Ejercicio 2.1 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU Castilla-La Mancha Ordinaria 2023

Tema: La empresa y el empresario: funciones, clasificación y formas jurídicas · Del examen Ordinaria (2023)

Enunciado

2.1. Componentes, funciones y objetivos de la empresa.

Desarrolle el tema teniendo en cuenta: planteamiento general o introducción, componentes de la empresa, funciones y objetivos.

Enunciado: Ejercicio 2.1 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU Castilla-La Mancha Ordinaria 2023

Solución

Según los criterios oficiales de corrección

Introducción o planteamiento general

Solución: La empresa es la unidad económica básica de producción que combina factores productivos (tierra, trabajo y capital) para producir bienes y servicios destinados al mercado, coordinada y dirigida por el empresario bajo condiciones de incertidumbre y riesgo.

Describir y explicar los componentes

Solución: 1. Factor humano: trabajadores, empresarios, propietarios o accionistas. 2. Bienes económicos o patrimonio: elementos materiales e inmateriales divididos en activo no corriente (instalaciones, maquinaria) y activo corriente (existencias, tesorería). 3. Organización: estructura formal de relaciones, responsabilidades y comunicación. 4. Entorno: factores externos que influyen en la empresa (entorno general y específico).

Describir y explicar las funciones

Solución: 1. Función de aprovisionamiento y producción: compra de materias primas y transformación en bienes/servicios. 2. Función comercial o de marketing: investigación de mercados, distribución, fijación de precios y promoción. 3. Función financiera: obtención y gestión eficiente de recursos financieros para realizar inversiones. 4. Función de recursos humanos y administración: selección, formación, motivación y gestión del personal.

Objetivos de la empresa

Solución: - Fin clásico u objetivo financiero: maximización del beneficio o rentabilidad del capital invertido. - Objetivos de crecimiento y cuota de mercado: expansión y consolidación en el sector. - Supervivencia y estabilidad: continuidad de la actividad frente a competidores y crisis. - Objetivos sociales o de responsabilidad social corporativa (RSC): bienestar de los trabajadores, respeto medioambiental y compromiso con la comunidad.

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