Ejercicio 2.2 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU Castilla-La Mancha Ordinaria 2022

Tema: La empresa y el empresario: funciones, clasificación y formas jurídicas · Del examen Ordinaria (2022)

Enunciado

2.2. Componentes, funciones y objetivos de la empresa.

Desarrolle el tema propuesto según los apartados indicados en el criterio de corrección: elementos o factores de la empresa, áreas funcionales principales y objetivos empresariales.

Enunciado: Ejercicio 2.2 · Empresa y Diseño de Modelos de Negocio PAU Castilla-La Mancha Ordinaria 2022

Solución

Según los criterios oficiales de corrección

2.2. Componentes, funciones y objetivos de la empresa.

Solución: 1. Componentes o elementos de la empresa: - Factores de producción: Recursos naturales/tierra (materias primas y suministros), trabajo (capital humano y mano de obra) y capital (elementos físicos y financieros necesarios para la actividad). - La organización y dirección: Estructura que coordina los recursos y toma decisiones para alcanzar los fines fijados. - El entorno: Factores externos que influyen en la empresa (entorno general y específico: clientes, competidores, marco legal, etc.). 2. Funciones de la empresa (áreas funcionales): - Aprovisionamiento: Adquisición y gestión de stocks y materias primas. - Producción: Transformación de recursos en bienes o servicios. - Distribución y Comercialización (Marketing): Acercar los productos al consumidor e investigación de mercados. - Recursos Humanos: Gestión, selección, motivación y formación del personal. - Financiación e Inversión: Captación de recursos financieros y su adecuada asignación a inversiones rentables. - Investigación y Desarrollo (I+D+i): Innovación en productos y procesos. - Función social: Creación de empleo, riqueza y responsabilidad social corporativa. 3. Objetivos de la empresa: - Producir y distribuir bienes y servicios satisfaciendo las necesidades del mercado. - Maximizar el beneficio económico y la rentabilidad sobre el capital invertido. - Remuneración de los factores productivos y creación de valor. - Crecimiento y aumento de cuota de mercado, mejorando la competitividad. - Estabilidad, supervivencia y adaptabilidad a los cambios del entorno. - En el caso de empresas públicas, prevalecen objetivos de interés general, bienestar social y prestación de servicios básicos.

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