Ejercicios de Organización de la empresa y recursos humanos

21 ejercicios de Organización de la empresa y recursos humanos de Empresa y Diseño de Modelos de Negocio que han salido en la Selectividad de Asturias…

Pregunta 2. Opción A - Recursos humanos · Extraordinaria 2026

Pregunta 2. Opción A, apartado c: Indicar justificadamente la modalidad de contrato (temporal/indefinido, jornada completa/tiempo parcial) para dos trabajadores de refuerzo en Semana Santa y citar 2 estímulos económicos para motivar a los empleados.

Pregunta 2. Opción B - Recursos humanos · Extraordinaria 2026

Pregunta 2. Opción B. c) Indique 3 tipos de actividades o actuaciones que el Departamento de Recursos Humanos debería englobar en dicha gestión [0,75 puntos].

Pregunta 2. Opción A - Recursos humanos · Ordinaria 2026

Pregunta 2. Opción A (apartado c): Explicar brevemente 3 actividades o actuaciones concretas que el Departamento de Recursos Humanos de Mueblines SA debería implementar para mejorar la productividad y competitividad.

Pregunta 2. Opción B - Recursos humanos · Ordinaria 2026

Pregunta 2. Opción B (apartado c): Identificar el tipo de contrato (temporal/indefinido y jornada completa/tiempo parcial) para cada uno de los dos trabajadores descritos, e indicar 2 estímulos para incrementar la motivación laboral.

Pregunta 2. Opción A - Recursos humanos · Extraordinaria 2025

Pregunta 2. Opción A, apartado c): Indique 3 estímulos económicos que Carrefour puede adoptar para fomentar la motivación de sus trabajadores (0,75 puntos).

Pregunta 2. Opción B - Recursos humanos · Extraordinaria 2025

Indicar tres actividades o actuaciones concretas que debería llevar a cabo el departamento de recursos humanos además de la planificación, el diseño de puestos, la selección y la contratación.

Pregunta 2. Opción A - Recursos humanos · Ordinaria 2025

Pregunta 2. Opción A, apartado c: Determinar el tipo de contrato (temporal/indefinido, jornada completa/tiempo parcial) que realizará La Golosa SL a dos trabajadores en campaña navideña por la tarde, justificar la respuesta e indicar dos estímulos económicos para incrementar la motivación laboral.

Pregunta 2. Opción B - Recursos humanos · Ordinaria 2025

Pregunta 2. Opción B, apartado c: Indicar cuáles de las ocho actividades propuestas se engloban en la gestión de recursos humanos.

Pregunta 3 · Ordinaria 2024

La empresa Promotiva SA quiere utilizar distintas técnicas para mejorar la productividad de sus trabajadores. Indique 2 estímulos económicos y 2 no económicos que la empresa puede adoptar para fomentar la motivación de sus trabajadores.

Pregunta 3 · Extraordinaria 2023

Identificar el tipo de organización en que se engloban las relaciones personales descritas en Peñanevares y señalar 2 características.

Pregunta 4 · Extraordinaria 2023

Determinar y justificar los criterios de departamentalización en el primer y segundo nivel de división de Comercial Narcea SL.

Pregunta 3 · Ordinaria 2023

Identificar el tipo de estructura organizativa de Bonito del Cantábrico SL e indicar una ventaja y un inconveniente de la misma.

Pregunta 4 · Ordinaria 2023

Indicar cuáles de las 8 actividades dadas corresponden a la gestión de recursos humanos.

PREGUNTA 3.A · Extraordinaria 2022

PREGUNTA 3.A.- En el organigrama de una compañía aparecen de forma separada los departamentos de Producción, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. ¿Qué tipo de estructura organizativa tiene esta empresa? Indique una ventaja y un inconveniente de la misma.

PREGUNTA 3.B · Extraordinaria 2022

PREGUNTA 3.B.- La gestión de los recursos humanos es un aspecto fundamental para mejorar la productividad y competitividad empresarial. Explique brevemente 4 actividades o actuaciones concretas que se engloban en la gestión de los recursos humanos.

Pregunta 3.A · Ordinaria 2022

¿En qué consiste la organización informal? Indique 2 características de la misma.

Pregunta 3.B · Ordinaria 2022

Justifique el criterio de departamentalización que utiliza la empresa Industrial Nonaya y enumere los departamentos que conforman su estructura organizativa.

Pregunta 3.A · Extraordinaria 2021

¿Cuáles son las funciones de la gestión de recursos humanos? Defina 4 de ellas.

Pregunta 3.B · Extraordinaria 2021

En MULTIDEPORTE S.L. hay divisiones en montaña, ciclismo, atletismo, etc. ¿Qué criterio de departamentalización se sigue? Explique una ventaja y un inconveniente.

Pregunta 3.A · Ordinaria 2021

Explique el concepto de organigrama empresarial. Represente un organigrama funcional. (1 punto).

Pregunta 3.B · Ordinaria 2021

Suponga que le afirmo que cuando acude a una tienda de la franquicia asturiana de librerías “FRANQUILIBRO”, el modelo de toma de decisiones es centralizado. Explique en qué consiste este modelo de toma de decisiones y escriba una ventaja y un inconveniente de la misma (1 punto).

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