Bloque A - 1 · Economía de la Empresa PAU Andalucía Extraordinaria Suplente 2023

1. Explique la teoría de las necesidades de Maslow.

Solución: La teoría de la motivación humana de Abraham Maslow postula que las necesidades de las personas se estructuran de forma jerárquica en cinco niveles representados habitualmente en una pirámide. Solo cuando se satisfacen razonablemente las necesidades de un nivel inferior surgen las del nivel inmediatamente superior como factor motivador. Los cinco niveles, de la base a la cúspide, son: 1. Necesidades fisiológicas o básicas: imprescindibles para la supervivencia física (alimentación, descanso, salud, vestimenta). En la empresa se satisfacen mediante un salario digno y condiciones físicas de trabajo adecuadas. 2. Necesidades de seguridad: búsqueda de protección frente a riesgos físicos, estabilidad económica y laboral (estabilidad en el empleo, seguros, prevención de riesgos laborales). 3. Necesidades sociales o de afiliación: deseo de integrarse, sentirse aceptado, relacionarse con compañeros y formar parte de un grupo (buen clima laboral, actividades de equipo). 4. Necesidades de estima o reconocimiento: búsqueda de aprecio, estatus, prestigio y valoración tanto por los demás como propia (reconocimiento del esfuerzo, promociones, ascensos). 5. Necesidades de autorrealización: deseo de desarrollar el máximo potencial personal y profesional, creatividad y superación continua.