Pregunta 25 · EIR 2015 · Fundamentos y modelos de enfermería

Por qué es la correcta y por qué no las otras

Madeleine Leininger es la fundadora de la enfermería transcultural. Trabajando como enfermera en psiquiatría infantil observó que los niños de distintas culturas tenían necesidades de cuidado diferentes. Por eso se formó en antropología. Formuló la Teoría de la Diversidad y Universalidad de los Cuidados Culturales, representada en el modelo del Sol Naciente (Sunrise). Su idea central es que el cuidado es la esencia de la enfermería y debe ser culturalmente congruente. Para lograrlo propone tres modos de acción: preservación, acomodación y reorientación de los cuidados culturales. Su obra se considera una gran teoría o modelo conceptual.

Por qué no las otras

• 2. Rosemarie Rizzo Parse, autora de la teoría del Desarrollo/Llegar a ser humano (Human Becoming). Se basa en el existencialismo y la fenomenología, no en la cultura. Pertenece a la escuela del ser humano unitario.
• 3. Dorothy Johnson, autora del modelo de sistemas conductuales. Describe a la persona como un sistema conductual con 7 subsistemas (afiliación, logro, agresión…). Pertenece a la escuela de suplencia/ayuda o de sistemas, no a la transcultural.
• 4. Martha Rogers, autora de la Teoría de los Seres Humanos Unitarios, con los conceptos de campos de energía, apertura, patrón y pandimensionalidad. Es referente de la escuela del ser humano unitario, no de la transculturalidad.
• 5. Ramona Mercer, autora de la teoría de rango medio Adopción del rol maternal (Convertirse en madre). Se centra en el vínculo madre-hijo y el proceso de llegar a ser madre, no en la cultura.

Clave para el EIR: Enfermería transcultural = Leininger: teoría de la diversidad y universalidad de los cuidados culturales, modelo del Sol Naciente; acciones de preservación, acomodación y reorientación.