Pregunta 65 · EIR 2008 · Enfermería obstétrico-ginecológica

Por qué es la correcta y por qué no las otras

La definición corresponde a la Declaración de la ONU sobre la eliminación de la violencia contra la mujer (1993): todo acto de violencia basado en el género que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer. Incluye las amenazas, la coacción y la privación arbitraria de libertad, tanto en la vida pública como en la privada. Esa amplitud de ámbitos y tipos de daño la distingue de conceptos más concretos, como el acoso sexual o los riesgos psicosociales laborales. Es el concepto que recoge en España la LO 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Por qué no las otras

• 1. Acoso sexual: es solo una forma de violencia contra la mujer. Se limita a conductas de naturaleza sexual no deseadas, típicamente en el ámbito laboral o docente. No abarca el daño físico o psicológico en general.
• 2. Mobbing (acoso psicológico laboral): es hostigamiento sistemático y prolongado en el trabajo hacia cualquier trabajador. No es específico de la mujer ni abarca la vida privada.
• 3. Burnout (síndrome de estar quemado): es un desgaste profesional con agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Es un riesgo psicosocial laboral, no un acto de violencia.
• 4. Brudnau: es un término distractor sin relación con la violencia contra la mujer. Se descarta directamente.

Clave para el EIR: La ONU (1993) define la violencia de género como cualquier acto que cause daño físico, sexual o psicológico a la mujer, incluidas amenazas, coacción o privación de libertad, en la vida pública o privada.