Problema 5 · Administració de l'Empresa UB Examen final. Administració de l'Empresa

a. En la tipología de destrezas directivas, las habilidades técnicas son:

Solución: 1. Aquellas que se pueden adquirir mediante educación reglada, programas formativos y experiencia práctica.

b. En dicho marco conceptual, las habilidades humanas se refieren comúnmente a:

Solución: 3. Atributos, sensibilidades y disposiciones innatas del individuo en su trato social.

c. Las habilidades conceptuales se definen como:

Solución: 4. Aquellas que permiten comprender la complejidad sistémica de la organización y armonizar el comportamiento propio con el conjunto.

d. En el Enfoque Clásico del pensamiento administrativo destacan dos grandes vertientes fundacionales:

Solución: 1. La Administración Científica y la Teoría Clásica de la Organización (Dirección Administrativa).

e. La vertiente de la Administración Científica dentro de la escuela clásica:

Solución: 3. Focalizó su atención en la mejora metódica de la productividad en el puesto de trabajo.

f. La Teoría de la Administración (corriente administrativa de Fayol):

Solución: 1. Analiza a la organización desde un prisma global centrándose en hacerla más eficaz y eficiente en su totalidad directiva.

g. El Enfoque Conductista (o del Comportamiento) en la administración:

Solución: 4. Sitúa en el centro de atención la psicología humana, los móviles de motivación y las pautas de liderazgo grupal.

h. Señala cuál de las siguientes proposiciones constituye una limitación del enfoque conductista:

Solución: 4. La elevada complejidad y variabilidad del comportamiento de las personas dificulta su predicción exacta.

i. El Enfoque Cuantitativo de la administración:

Solución: 2. Aplica modelos numéricos, métodos estadísticos e investigación de operaciones a la toma de decisiones directivas.

j. El enfoque directivo de la era moderna se singulariza por:

Solución: 3. Integrar perspectivas diversas y complementarias sobre el fenómeno empresarial y la complejidad de su gestión.