Problema 5 · Procesos Psicológicos: Motivación y Emoción UAB Prova de Síntesi: Motivació (Avaluació Continuada EV2)

5. Cas Marcel - Pregunta 1. Criteris SMART en objectius

En Marcel, conseller delegat de la companyia MOTOMAMI S.A. dedicada al programari, planteja un nou mètode per augmentar el rendiment laboral. Estableix que cada empleat prepari individualment el 31 de desembre una proposta detallada de productes a crear l'any següent. A partir del segon curs, en aquesta mateixa data es reunirà individualment amb cada treballador per donar-li dades del seu producte final i de la facturació aconseguida durant l'any, i se li demanarà que formuli nous objectius per a l'exercici vinent que superin necessàriament els precedents, independentment de les seves capacitats reals o del rendiment obtingut. La Fàtima, responsable de recursos humans i psicòloga, analitza la idoneïtat de la proposta seguint el model SMART. Quina és la seva valoració?