Tecnología en Gestión del Talento Humano – Universidad del Valle (Santander de Quilichao)

Duración, créditos, modalidad, acreditación, inscritos y admitidos, salario de los graduados y cómo se entra a Tecnología en Gestión del Talento Humano en Universidad del Valle. Datos oficiales del SNIES y del Observatorio Laboral.

Ficha del programa

SNIES/HECAA

¿Cómo se entra a Tecnología en Gestión del Talento Humano en Universidad del Valle?

No aplica examen propio general: selecciona con los puntajes por área del Saber 11, multiplicados por los pesos que fija cada programa y sumados en un único puntaje; los cupos se asignan en orden descendente (primer llamado). Algunos programas de artes, educación infantil o diseño añaden una prueba específica de aptitud que puede pesar hasta el 100 %.

Admisiones, Universidad del Valle

¿Cuántos se inscriben y cuántos entran a Tecnología en Gestión del Talento Humano en Universidad del Valle?

En 2025 fueron admitidas 31 personas y empezaron primer curso 31. La institución registra a sus aspirantes en conjunto, no por programa.

AñoInscritosAdmitidosPrimer cursoMatrículas (2 semestres)Graduados
2025—313121118
2024—606022333
2023—424219237

SNIES, bases consolidadas

¿Cuánto ganan los graduados de Tecnología en Gestión del Talento Humano de Universidad del Valle?

El ingreso mediano de los graduados de este programa que cotizan es entre 1 y 1,5 salarios mínimos (de $1,2 millones a $1,7 millones al mes), sobre 29 graduados de 2018 a 2022. 3 % gana 4 salarios mínimos o más.

Rango de ingreso (2023)Graduados
1 salarios mínimos9
Más de 9 salarios mínimos0
Entre 4 y 6 salarios mínimos0
Entre 6 y 9 salarios mínimos1
Entre 1 y 1,5 salarios mínimos13
Entre 2,5 y 4 salarios mínimos1
Entre 1,5 y 2,5 salarios mínimos5

Observatorio Laboral para la Educación (MEN)

Apuntes de Tecnología en Gestión del Talento Humano

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