Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

De qué trata, qué salidas tiene, cuántos encuentran trabajo y cuánto cobran, si la volverían a estudiar y la nota de corte en cada universidad pública (2026-2027).

¿De qué trata Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos?

Estudias el mundo del trabajo desde varios ángulos: las leyes laborales y de la Seguridad Social, cómo se organiza una empresa, la psicología y la sociología del trabajo y la economía del empleo. Sirve para llevar los recursos humanos de una empresa, asesorar a trabajadores y empresas en temas laborales o trabajar en políticas de empleo. Dura 4 años (240 créditos ECTS).

Algunas asignaturas:

¿Qué salidas tiene Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos?

Según la web oficial del grado, puedes trabajar de o en: graduado social, dirección de recursos humanos y gestión de personal, asesoría jurídico-laboral, incluida la defensa en los juzgados de lo social, salud laboral y prevención de riesgos laborales, consultoría y auditoría sociolaboral para pymes, agente de empleo y desarrollo local, profesor de Formación y Orientación Laboral y administración pública: inspección de trabajo, Seguridad Social, controlador laboral.

¿Dónde se puede estudiar Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos y con qué nota?

En una universidad pública. Su última nota de corte fue 5,000 (UCLM, 2020-2027). En 2 sitios no hubo nota de corte: sobraron plazas y se entraba con un 5. Abajo tienes la nota de cada universidad, con su evolución en la página de la comunidad.

UniversidadComunidadNota de corteCurso
Universidad de Castilla-La Mancha · AlbaceteCastilla-La Mancha5,0002020-2027
Universidad de Castilla-La Mancha · Ciudad RealCastilla-La Manchasin nota de corte2020-2027
Universidad de Castilla-La Mancha · CuencaCastilla-La Manchasin nota de corte2020-2027

¿Hay trabajo de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos?

Según el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, de quienes acabaron un grado del ámbito «Relaciones laborales y recursos humanos» en 2019-2020, el 81,8 % estaba dado de alta en la Seguridad Social 4 años después (el 61,2 % al primer año). La media de todos los grados es el 78,3 %. El 89,0 % de los que trabajan por cuenta ajena tiene contrato indefinido. El 30,6 % cotiza en el grupo de titulados universitarios. Un 5,0 % trabaja como autónomo.

¿Cuánto se cobra al acabar Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos?

Los graduados del ámbito «Relaciones laborales y recursos humanos» que trabajan por cuenta ajena a tiempo completo tienen una base media de cotización de 27.487 € al año 4 años después de acabar (una aproximación al sueldo bruto). En la encuesta del INE (EILU 2019, titulados de 2013-2014), el 40,5 % de los que trabajaban en «Ciencias del trabajo» ganaba 1.500 € netos al mes o más.

¿Volverían a estudiar Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos los que la han hecho?

El 54,7 % de los titulados del ámbito «Ciencias del trabajo» volvería a estudiar la misma carrera (INE, EILU 2019, titulados de 2013-2014). El 29,9 % iría a la universidad, pero a otra carrera.

¿Cuántas plazas hay de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos?

En el curso 2025-2026, las universidades públicas presenciales ofrecieron 140 plazas de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en 1 universidad, y 268 personas la pusieron como primera opción: 1,9 por plaza.

UniversidadPlazas1.ª opciónPor plaza
Universidad de Castilla-La Mancha1402681,9

Fuente: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, SIIU (preinscripción por titulación).

Consigue la nota para entrar en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

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Fuentes