Sujet B - Première partie - Question 2 · Bac Sciences Économiques et Sociales Mayotte-Liban 2022 (jour 1)
Thème : Mutations du travail et de l'emploi · Tiré du sujet Jour 1 (2022)
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Question 2 (3 points): En quoi le modèle d'organisation post-taylorien se distingue-t-il du modèle d'organisation taylorien ?

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Corrigé proposé par AprenAI (non officiel)
Question 2 (3 points) : En quoi le modèle d'organisation post-taylorien se distingue-t-il du modèle d'organisation taylorien ?
Réponse : Le modèle post-taylorien se distingue du taylorisme principalement par : 1. L'atténuation de la division verticale du travail : les exécutants disposent de davantage d'autonomie, participent à la résolution de problèmes et au contrôle qualité (cercles de qualité). 2. La recomposition des tâches (atténuation de la division horizontale) : polyvalence, rotation des postes et enrichissement des tâches, rompant avec le travail parcellisé et répétitif. 3. Une production tirée par la demande (flux tendus, juste-à-temps / toyotisme) plutôt qu'une production de masse standardisée en flux poussés avec stocks importants.
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Dissertation · Mayotte-Liban 2022 (jour 2) ›