Épreuve composée - Sujet A - Deuxième partie · Bac Sciences Économiques et Sociales Centres étrangers (Afrique) 2022 (jour 2)

Thème : L'engagement politique dans les sociétés démocratiques · Tiré du sujet Jour 2 (2022)

Énoncé

Deuxième partie: Étude d'un document (6 points)

Taux de syndicalisation en 2016 en France selon les caractéristiques des salariés et le secteur

En %

Ensemble des salariés

Fonction publique

Marchand et associatif

Ensemble

11,0

19,1

8,4

Sexe

Hommes

12,0

21,7

9,9

Femmes

10,0

17,5

6,8

Âge

Moins de 30 ans

3,7

5,6

3,3

30 à 39

9,3

17,1

7,2

40 à 49

13,3

21,7

10,3

50 ou plus

14,9

24,4

11,5

Catégorie socioprofessionnelle

Cadres

11,2

23,5

6,3

Professions intermédiaires

12,3

17,3

10,3

Employés

10,8

17,9

7,9

Ouvriers

9,7

20,7

8,8

Champ: salariés de plus de 15 ans, France entière (Hors Mayotte).

Source: d'après, enquête Risques psychosociaux et conditions de travail 2016 (DARES-DGAFP-DREES-INSEE), 2018.

Questions:

1.

À l'aide des données du document, vous comparerez le taux de syndicalisation des hommes et des femmes salariés en France. (2 points)

2.

À l'aide des données du document et de vos connaissances, vous expliquerez que l'engagement politique dépend de variables sociodémographiques. (4 points)

Énoncé: Épreuve composée - Sujet A - Deuxième partie · Bac Sciences Économiques et Sociales Centres étrangers (Afrique) 2022 (jour 2)

Corrigé

Corrigé établi d’après les éléments de correction officiels

1. À l'aide des données du document, vous comparerez le taux de syndicalisation des hommes et des femmes salariés en France.

Réponse : On constate que les femmes sont dans l'ensemble moins syndiquées que les hommes en France. En effet, en 2016, 10 % des femmes sont syndiquées alors que c'est le cas de 12 % des hommes. Le taux de syndicalisation des hommes est donc supérieur de 2 points à celui des femmes.

2. À l'aide des données du document et de vos connaissances, vous expliquerez que l'engagement politique dépend de variables sociodémographiques.

Réponse : L'engagement politique peut être compris pour les individus comme le fait d'avoir une activité politique se traduisant par l'adhésion ou la participation à des organisations (partis, syndicats, associations), par le vote ou bien encore par la consommation engagée. Cet engagement politique est illustré ici par l'adhésion à un syndicat et repose sur différentes variables sociodémographiques. Dans un premier temps, on constate que le sexe influence le taux de syndicalisation. En effet, les hommes ont tendance à s'engager davantage politiquement que les femmes, ce qu'illustre la différence de leurs taux de syndicalisation. 12 % des hommes salariés sont syndiqués en 2016, contre seulement 10 % des femmes salariées. Ensuite, l'âge influence également l'engagement politique. En effet, les jeunes ont tendance à moins s'engager politiquement, en particulier dans les formes les plus traditionnelles. Ils vont effectivement privilégier des formes plus ponctuelles et moins rattachées à des organisations pérennes. Cela se retrouve dans leur moindre adhésion aux syndicats. En 2016, 3,7 % des salariés âgés de moins de 30 ans sont syndiqués, alors que c'est le cas de 14,9 % des 50 ans et plus, soit 4 fois plus. Cet écart est particulièrement important dans la fonction publique où les salariés de moins de 30 ans sont seulement 5,6 % à être syndiqués, alors que le taux de syndicalisation monte à 24,4 % pour les 50 ans et plus (soit 5 fois plus). Enfin, l'engagement politique dépend de la catégorie socioprofessionnelle. En effet, les salariés appartenant aux catégories d'emplois les plus qualifiés ont tendance à s'engager davantage. Cela repose notamment sur leur niveau de diplôme qui est en moyenne plus élevé, ce qui les conduit à se sentir plus légitimes pour exprimer leurs opinions politiques. Ils peuvent également s'engager plus facilement pour défendre leurs intérêts. De fait, 11,2 % des cadres salariés et 12,3 % des membres des professions intermédiaires sont syndiqués. Le taux de syndicalisation n'est que de 9,7 % pour les ouvriers, soit 2,6 points inférieur à celui des professions intermédiaires. Ce constat est cependant à nuancer car il est très dépendant du secteur concerné. Dans la fonction publique les cadres et les ouvriers sont les plus syndiqués, alors que dans le secteur marchand et associatif, les cadres sont les moins syndiqués (seuls 6,3 % d'entre eux sont syndiqués contre 10,3 % pour les professions intermédiaires).

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