Ejercicio A5 · Francés PAU Castilla y León Extraordinaria (Fase Mejora de Nota) 2021

OPCIÓN A: Le sport obligatoire au travail en Suède.

Passer une heure à la piscine sur sa pause déjeuner, rien d'étonnant dans beaucoup de pays occidentaux, mais en Suède, des employeurs poussent cette pratique à l'extrême en rendant le sport obligatoire au travail. C'est le cas de l'entreprise publique de distribution de l'eau Kalmar Vatten ou de la marque de vêtements Björn Borg, créée par l'ancienne gloire du tennis suédois. Chaque vendredi, les employés quittent le siège stockholmois pour un centre sportif du quartier. Impossible d'y couper: depuis plus de deux ans, l'heure d'entraînement hebdomadaire est obligatoire, à l'initiative du directeur-général Henrik Bunge.

La soixantaine d'employés qui participe à la séance de yoga ce jour-là retourne au vestiaire manifestement satisfaite. "La plupart d'entre nous trouve que c'est vraiment une bonne séquence dans la semaine de travail", s'enthousiasme Cecilia Nissborg.

Les Suédois baignent dans un fonds de culture luthérienne valorisant l'ascèse, l'effort et l'exercice physique par tous les temps. "On pense qu'on est en forme, fort et heureux si on bouge beaucoup en plein-air dans la nature", confie Carl Cederström, auteur du "Syndrome du bien-être", qui dénonce les dangers du sport et du bien-être à tout prix. D'autant qu'il y a cette idée que si on fait du sport et qu'on prend soin de son corps, on est une bonne personne, note-t-il.

Depuis la fin des années 80, la plupart des entreprises subventionnent les activités sportives -du golf à l'aquagym- de leurs salariés, jusqu'à 500 euros annuels, libres d'impôts. Certaines organisent aussi des cours de sport sur les heures de travail. L'heure de sport obligatoire, en groupe le plus souvent, rapproche les différents services et permet d'atténuer les relations hiérarchiques. "Quand on rentre dans cette salle, on est tous au même niveau. Ta place dans l'entreprise n'a aucune importance, tout le monde entre comme l'égal de l'autre", se félicite Ida Lang, comptable chez Björn Borg.

A5- QUESTION (4 puntos)

Production écrite: Le sport obligatoire au travail. Questions orientatives: Est-ce que vous pensez que cette pratique en Suède est une bonne initiative ? Croyez-vous qu'en Espagne les entreprises pourraient mettre en pratique cette obligation au sport pour leurs employés ? Quelle place occupe le sport dans votre vie ? La santé est-elle en rapport avec le rendement dans les études ? (90 et 150 mots).