Opción B - 2 · Artes Escénicas PAU Canarias Junio 2023
Tema: Análisis de los aspectos textuales de la obra dramática · Del examen Junio (2023)
Enunciado
2. Escribe un texto dramático que contenga una acotación inicial que recoja la descripción física y psicológica de los personajes, el espacio escénico y su tiempo histórico. Además, deberá presentar como mínimo: 1 acotación técnica (sobre luz y sonido), 2 acotaciones interpretativas («de emoción») y 2 acotaciones de movimiento escénico. Su extensión máxima será de 4 caras o 2 folios de la hoja de examen. Debe contemplar todas las premisas siguientes:
A y B son compañeros de trabajo y C es el Jefe de Personal de ambos.
C les comunica a A y B que debe despedir a uno de ellos.
A y B argumentan cada uno a su favor para no ser despedidos.
C toma una resolución.

Solución
Solución de AprenAI (no es la oficial)
Escribe un texto dramático que contenga una acotación inicial (física, psicológica, espacio y tiempo), 1 acotación técnica, 2 interpretativas y 2 de movimiento, cumpliendo las cuatro premisas indicadas.
Solución: Ejemplo de propuesta de texto dramático: (Acotación inicial) *Época actual. Despacho sobrio y aséptico de una multinacional tecnológica: paredes de cristal traslúcido, una amplia mesa de reuniones metálica y tres sillas ergonómicas. En una esquina, un dispensador de agua zumba suavemente.* *PERSONAJES:* - *CARLOS (C), 52 años. Jefe de Personal. Traje impecable, cabello canoso recortado al milímetro. Aparenta frialdad burocrática, pero sus gestos delatan el agotamiento de quien ejecuta órdenes superiores que no comparte.* - *ANDREA (A), 34 años. Desarrolladora sénior. Ropa informal, postura tensa, ojeras pronunciadas. Perfeccionista, metódica y orgullosa de su trayectoria técnica.* - *BORJA (B), 28 años. Desarrollador júnior y compañero de equipo de Andrea. Aspecto juvenil y descuidado. Apasionado, empático y propenso a reacciones impulsivas bajo presión.* --- *[ACOTACIÓN TÉCNICA: La luz blanca y fría de los fluorescentes parpadea levemente; de fondo se oye el zumbido de la climatización y un murmullo lejano de teclados que cesa súbitamente.]* CARLOS Tomad asiento. *(Pausa densa)* No voy a dar rodeos. La dirección ha ordenado una reducción inmediata de costes. Debo despedir a uno de vosotros dos hoy mismo. ANDREA *[ACOTACIÓN INTERPRETATIVA: Con incredulidad y una indignación contenida que le hace temblar la voz]* ¿Despedir? Carlos, llevo siete años sosteniendo la arquitectura del sistema principal. Jamás he dejado una entrega a medias. BORJA *[ACOTACIÓN DE MOVIMIENTO: Se pone en pie bruscamente y la silla cae con estrépito contra el suelo]* ¡Esto es una represalia porque reclamé condiciones dignas para el equipo! CARLOS Sentaos, por favor. Tenéis esta reunión para argumentar vuestra continuidad. ANDREA *[ACOTACIÓN DE MOVIMIENTO: Abre su libreta y desliza una hoja de métricas hacia Carlos]* Si prescindís de mí, el nuevo módulo se retrasará meses. Borja aún depende de mi supervisión en las incidencias críticas. BORJA *[ACOTACIÓN INTERPRETATIVA: Con vehemencia desesperada y los ojos húmedos]* Andrea sabe mucho código, pero yo mantengo unido al grupo y evito las dimisiones. Además, mi familia depende de este sueldo. CARLOS *(Permanece en silencio unos segundos, se levanta y camina hasta la ventana, de espaldas a ambos)* He escuchado a los dos. *(Se gira lentamente)* La empresa necesita, ante todo, garantizar el producto. Andrea, te quedas. Borja, lo siento: tu contrato finaliza hoy. Me encargaré personalmente de que recibas la mejor carta de recomendación y la indemnización completa. *(Borja recoge su chaqueta en silencio y sale. Andrea baja la mirada, incapaz de celebrar nada. La luz de los fluorescentes se apaga de golpe y queda solo el zumbido de la climatización.)* TELÓN
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