Opción A - 2 · Geografía PAU Andalucía Ordinaria Titular 2019

a) ¿Qué provincias tienen más de un 16% de población extranjera?

Solución: - Con más del 19,9%: Almería, Alicante, Baleares y Girona. - Entre el 16,0 y el 19,9%: Madrid, Castellón, Lleida, Tarragona, Málaga y Murcia.

a) ¿Y cuáles menos de un 4%?

Solución: A Coruña, Cáceres, Badajoz, Córdoba y Jaén.

b) Exponga a grandes rasgos las tendencias territoriales en la localización de extranjeros, ¿por qué se acumulan en esas provincias?

Solución: Tendencias territoriales: - Concentración en el eje mediterráneo (desde Girona hasta Málaga), los archipiélagos (Baleares y Canarias), el valle del Ebro y la Comunidad de Madrid. - Por el contrario, los menores porcentajes se registran en el interior peninsular (especialmente Extremadura, oeste de Castilla y León y parte de Andalucía interior) y en el noroeste (Galicia y cornisa cantábrica occidental). Causas de la concentración: - Dinamismo económico y oferta laboral diversificada: agricultura intensiva bajo plástico (Almería, Murcia), turismo y hostelería (costa mediterránea, Baleares, Canarias) y servicios avanzados, construcción e industria en las grandes áreas metropolitanas (Madrid y Barcelona). - Presencia también de residentes europeos comunitarios jubilados atraídos por el clima y la calidad de vida en las costas mediterráneas e insulares.

c) Razone las consecuencias demográficas y sociales de la inmigración.

Solución: Consecuencias demográficas: - Crecimiento de la población total y freno al envejecimiento demográfico (llegada de población joven en edad activa y fértil). - Aumento de la tasa bruta de natalidad y del índice de fecundidad. - Incremento de la esperanza de vida global y reactivación demográfica en áreas que sufrían despoblación. Consecuencias sociales y económicas: - Aporte fundamental de mano de obra en sectores clave (construcción, agricultura intensiva, hostelería, cuidado de personas y servicio doméstico). - Contribución a la sostenibilidad del sistema de pensiones y la Seguridad Social mediante cotizaciones e impuestos. - Retos de integración social, diversidad cultural y prevención de situaciones de segregación socioespacial o precariedad laboral.