Hospitales PIR en Castilla y León
Actualizado el · Equipo AprenAI
18 plazas PIR en Castilla y León en la convocatoria 2026-2027: 11 hospitales y 0 unidades docentes.
- 18 plazas
- 11 hospitales
- 1 especialidad
Hospitales PIR por provincia en Castilla y León
- Valladolid · 2 hospitales · 4 plazas
- Zamora · 1 hospital · 3 plazas
- Burgos · 1 hospital · 2 plazas
- León · 2 hospitales · 2 plazas
- Palencia · 1 hospital · 2 plazas
- Salamanca · 1 hospital · 2 plazas
- Ávila · 1 hospital · 1 plaza
- Segovia · 1 hospital · 1 plaza
- Soria · 1 hospital · 1 plaza
¿Qué hospital tiene más plazas PIR en Castilla y León?
Complejo Asistencial de Zamora (3 plazas) y Hospital Clínico Universitario de Valladolid (2). 11 hospitales forman residentes en Castilla y León, con 18 plazas en la convocatoria 2026-2027.
- Complejo Asistencial de Zamora 3 plazas
- Hospital Clínico Universitario de Valladolid 2 plazas
- Hospital Universitario del Río Hortega 2 plazas
- Complejo Asistencial Universitario de Burgos 2 plazas
- Complejo Asistencial Universitario de Palencia 2 plazas
- Complejo Asistencial Universitario de Salamanca 2 plazas
- Complejo Asistencial Universitario de León 1 plazas
- Hospital El Bierzo 1 plazas
- Complejo Asistencial de Ávila 1 plazas
- Complejo Asistencial de Segovia 1 plazas
- Complejo Asistencial de Soria 1 plazas
¿Qué hospitales en Castilla y León tienen más prestigio?
Según el Monitor de Reputación Sanitaria (Merco) 2025, que pregunta a más de 6.000 médicos especialistas y a otros profesionales sanitarios, los hospitales públicos mejor valorados en Castilla y León son Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (21.º), Hospital Universitario del Río Hortega (28.º) y Complejo Asistencial Universitario de Burgos (50.º) (posición en España). Es una encuesta de reputación: dice qué hospitales recomiendan los médicos, no cuánto se aprende en cada servicio.
- Complejo Asistencial Universitario de Salamanca 21.º en España
- Hospital Universitario del Río Hortega 28.º en España
- Complejo Asistencial Universitario de Burgos 50.º en España
- Hospital Clínico Universitario de Valladolid 67.º en España
- Complejo Asistencial Universitario de León 85.º en España
La plaza en Castilla y León la decide tu número de orden
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¿Cuánto cobra un residente PIR en Castilla y León?
En Castilla y León, un residente de primer año (R1) cobra unos 19.319 € brutos al año sin guardias, y un R4, unos 24.729 €.
Un residente PIR cobra lo mismo que un MIR: el sueldo de los residentes depende del grupo de su carrera (A1 en Psicología), no de la especialidad.
Si hace guardias (en PIR son menos que en el MIR y dependen del hospital y la especialidad), la hora de un R1 se paga a 15,48 € (17,34 € en festivo).
El sueldo lo paga el servicio de salud de la comunidad: es el mismo en todos sus hospitales públicos.
Sueldo bruto anual sin guardias en Castilla y León (2026)
- R1: 19.319 €
- R2: 20.865 €
- R3: 22.797 €
- R4: 24.729 €
¿Cómo se elige plaza PIR en Castilla y León?
Las plazas PIR se eligen por número de orden, que sale de la nota del examen (90 %) y del expediente (10 %): el número 1 elige primero entre todas las plazas PIR de España, y así sucesivamente. Cada titulación tiene su propio número de orden. La adjudicación es telemática, por turnos, entre abril y mayo.
Para Castilla y León no hay cupo propio: compites con el número de orden de toda España.
- Examen PIR: La nota del examen pesa el 90 % y la del expediente académico el 10 %
- Número de orden: Todos los aspirantes PIR de España, ordenados por esa nota
- Elección de plaza: Por internet y por turnos: el n.º 1 elige primero entre todas las plazas, de abril a mayo
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¿De dónde salen estos datos?
Las plazas son la oferta oficial de la convocatoria 2026-2027: las «Plazas ofertadas» que publica el Ministerio de Sanidad en fse.sanidad.gob.es, centro por centro y especialidad por especialidad. Las que el Ministerio publica a nombre de una unidad docente van con el hospital donde tiene su sede.
Las notas de corte PIR que enlazamos (el último número de orden de cada especialidad y centro) salen de la «Consulta de plazas de la convocatoria anterior» del mismo Ministerio (turno general).
Los sueldos salen de las tablas de retribuciones que publica el servicio de salud de cada comunidad o su boletín oficial, con el año de la tabla. Son brutos y sin guardias; la hora de guardia es la de esa misma tabla, y el cálculo de las guardias al año es un ejemplo con cuatro guardias de 17 horas al mes.
El tipo de centro (público, privado, con concierto) y las camas son los del Catálogo Nacional de Hospitales 2025 del Ministerio de Sanidad.
Las jornadas de puertas abiertas las buscamos una a una en la web del hospital, de su comisión de docencia o del servicio de salud, y cada una lleva su fuente; las academias y los foros no valen como fuente. Si no encontramos la fecha, lo decimos.
Las opiniones las escriben usuarios con cuenta que han pasado por el hospital: una por persona, hospital y titulación, anónimas en la web y revisadas antes de publicarse para quitar nombres, insultos o publicidad. Nunca las generamos.