Pregunta 14 · EIR 2025 · Ética y legislación
Especialidad: Ética y legislación · Del examen EIR 2025 (convocatoria 2024/25, examen del 25 de enero de 2025) · Preguntas EIR de Ética y legislación 2025
Enunciado
14. Teniendo en cuenta el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, en el contrato de trabajo por el que se formalice la relación laboral especial de residencia:
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Solución
Según la plantilla definitiva del Ministerio de Sanidad
14. Teniendo en cuenta el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, en el contrato de trabajo por el que se formalice la relación laboral especial de residencia:
Respuesta correcta: 4. No podrá establecerse periodo de prueba.
Por qué es esta y no las demás lo ves al responderla aquí, y sin límites con Premium
Por qué es la correcta y por qué no las otras
El RD 1146/2006 regula el contrato del residente, y su art. 2 lo dice expresamente: en el contrato no podrá establecerse periodo de prueba. La lógica es sencilla. El residente ha accedido a la plaza por una prueba selectiva estatal (EIR, MIR…) que ya ha valorado su capacidad. Además, el contrato tiene una finalidad formativa y su continuidad depende de las evaluaciones anuales del comité de evaluación, no de
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Respóndela aquí como en el examen: corrección al momento y la explicación de por qué es la correcta y por qué no las demás.
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