Pregunta 69 · EIR 2022 · Educación para la salud y comunitaria

Especialidad: Educación para la salud y comunitaria · Del examen EIR 2022 (convocatoria 2021/22, examen del 22 de enero de 2022) · Preguntas EIR de Educación para la salud y comunitaria 2022

Enunciado

En relación con la entrevista motivacional (EM) adecuada es FALSO que:

  1. La EM es un estilo de conversación colaborativo cuyo propósito es reforzar la motivación y el compromiso de la persona con el cambio.
  2. El estilo general de la EM es de guía, a medio camino entre los estilos directivo y de acompañamiento, de los que también incorpora algún elemento.
  3. La ambivalencia es un elemento anormal del proceso de preparación para el cambio y se trata de un estado en el que la persona puede quedar atrapada durante cierto tiempo.
  4. Cuando el terapeuta usa un estilo directivo y defiende el cambio ante una persona ambivalente, esta reaccionará defendiendo los argumentos opuestos.

Solución

Según la plantilla definitiva del Ministerio de Sanidad

En relación con la entrevista motivacional (EM) adecuada es FALSO que:

Respuesta correcta: 3. La ambivalencia es un elemento anormal del proceso de preparación para el cambio y se trata de un estado en el que la persona puede quedar atrapada durante cierto tiempo.

Por qué es esta y no las demás lo ves al responderla aquí, y sin límites con Premium

Por qué es la correcta y por qué no las otras

Según Miller y Rollnick, la ambivalencia es normal: forma parte natural del proceso de preparación para el cambio. Todos queremos y no queremos cambiar a la vez. Es cierto que la persona puede quedarse atascada en ella cierto tiempo, pero no es patológica ni un signo de resistencia o mala voluntad. La EM trabaja precisamente con ella. Explora los argumentos a favor y en contra y refuerza el «discurso de cambio» del propio paciente. Llamarla «anormal» es el error que hace falsa la opción. La primera parte la convierte en la respuesta a marcar.

Por qué no las otras

  • 1. Definición de la EM como estilo colaborativo que refuerza la motivación y el compromiso con el cambio. Es la definición literal de Miller y Rollnick; por tanto, verdadera.
  • 2. Estilo de guía, entre el directivo y el de acompañamiento. Es correcto: el profesional orienta sin imponer, escucha como en el acompañamiento y aporta información o dirección cuando procede.
  • 4. Reacción ante el estilo directivo. Es el «reflejo de corrección»: si el profesional defiende el cambio, el paciente ambivalente argumenta el lado contrario y se refuerza el no cambio. Verdadera.

Clave para el EIR: En EM la ambivalencia es normal, no patológica. Hay que explorarla sin confrontar, evitar el reflejo de corrección y dejar que sea el paciente quien verbalice los motivos para cambiar.

Respóndela aquí como en el examen: corrección al momento y la explicación de por qué es la correcta y por qué no las demás.

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