Hospitales EIR en Castilla y León

Actualizado el · Equipo AprenAI

156 plazas EIR en Castilla y León en la convocatoria 2026-2027: 11 hospitales y 14 unidades docentes.

Hospitales EIR por provincia en Castilla y León

¿Qué hospital tiene más plazas EIR en Castilla y León?

Hospital Clínico Universitario de Valladolid (14 plazas) y Complejo Asistencial Universitario de León (12). 11 hospitales forman residentes en Castilla y León, con 156 plazas en la convocatoria 2026-2027.

  1. Hospital Clínico Universitario de Valladolid 14 plazas
  2. Complejo Asistencial Universitario de León 12 plazas
  3. Complejo Asistencial Universitario de Salamanca 12 plazas
  4. Hospital Universitario del Río Hortega 9 plazas
  5. Complejo Asistencial de Segovia 5 plazas
  6. Complejo Asistencial Universitario de Palencia 5 plazas
  7. Complejo Asistencial de Ávila 4 plazas
  8. Complejo Asistencial de Zamora 4 plazas
  9. Complejo Asistencial Universitario de Burgos 3 plazas
  10. Hospital El Bierzo 2 plazas
  11. Complejo Asistencial de Soria 1 plazas

¿Qué hospitales en Castilla y León tienen más prestigio?

Según el Monitor de Reputación Sanitaria (Merco) 2025, que pregunta a más de 6.000 médicos especialistas y a otros profesionales sanitarios, los hospitales públicos mejor valorados en Castilla y León son Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (21.º), Hospital Universitario del Río Hortega (28.º) y Complejo Asistencial Universitario de Burgos (50.º) (posición en España). Es una encuesta de reputación: dice qué hospitales recomiendan los médicos, no cuánto se aprende en cada servicio.

  1. Complejo Asistencial Universitario de Salamanca 21.º en España
  2. Hospital Universitario del Río Hortega 28.º en España
  3. Complejo Asistencial Universitario de Burgos 50.º en España
  4. Hospital Clínico Universitario de Valladolid 67.º en España
  5. Complejo Asistencial Universitario de León 85.º en España

La plaza en Castilla y León la decide tu número de orden

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Unidades docentes en Castilla y León

Además de los hospitales, 14 unidades docentes con plazas propias, 14 de ellas de Enfermería Familiar y Comunitaria (atención primaria).

Plazas EIR 2027 por especialidad en Castilla y León

EspecialidadPlazasCentrosAños
Enfermería Familiar y Comunitaria85142
Enfermería de Salud Mental2692
Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona)2372
Enfermería Pediátrica1462
Enfermería del Trabajo652
Enfermería Geriátrica212

¿Cuánto cobra un residente EIR en Castilla y León?

En Castilla y León, un residente de primer año (R1) cobra unos 16.396 € brutos al año sin guardias, y un R2, unos 17.708 €.

Las guardias se pagan aparte: la hora de un R1, a 12,14 € (13,66 € en festivo). Con cuatro guardias de 17 horas al mes durante 11 meses, un R1 suma unos 9081 € más al año.

El sueldo lo paga el servicio de salud de la comunidad: es el mismo en todos sus hospitales públicos.

Sueldo bruto anual sin guardias en Castilla y León (2026)

¿Cómo se elige plaza EIR en Castilla y León?

Las plazas EIR se eligen por número de orden, que sale de la nota del examen (90 %) y del expediente (10 %): el número 1 elige primero entre todas las plazas EIR de España, y así sucesivamente. Cada titulación tiene su propio número de orden. La adjudicación es telemática, por turnos, entre abril y mayo.

Para Castilla y León no hay cupo propio: compites con el número de orden de toda España.

  1. Examen EIR: La nota del examen pesa el 90 % y la del expediente académico el 10 %
  2. Número de orden: Todos los aspirantes EIR de España, ordenados por esa nota
  3. Elección de plaza: Por internet y por turnos: el n.º 1 elige primero entre todas las plazas, de abril a mayo

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¿De dónde salen estos datos?

Las plazas son la oferta oficial de la convocatoria 2026-2027: las «Plazas ofertadas» que publica el Ministerio de Sanidad en fse.sanidad.gob.es, centro por centro y especialidad por especialidad. Las que el Ministerio publica a nombre de una unidad docente van con el hospital donde tiene su sede.

Las notas de corte EIR que enlazamos (el último número de orden de cada especialidad y centro) salen de la «Consulta de plazas de la convocatoria anterior» del mismo Ministerio (turno general).

Los sueldos salen de las tablas de retribuciones que publica el servicio de salud de cada comunidad o su boletín oficial, con el año de la tabla. Son brutos y sin guardias; la hora de guardia es la de esa misma tabla, y el cálculo de las guardias al año es un ejemplo con cuatro guardias de 17 horas al mes.

El tipo de centro (público, privado, con concierto) y las camas son los del Catálogo Nacional de Hospitales 2025 del Ministerio de Sanidad.

Las jornadas de puertas abiertas las buscamos una a una en la web del hospital, de su comisión de docencia o del servicio de salud, y cada una lleva su fuente; las academias y los foros no valen como fuente. Si no encontramos la fecha, lo decimos.

Las opiniones las escriben usuarios con cuenta que han pasado por el hospital: una por persona, hospital y titulación, anónimas en la web y revisadas antes de publicarse para quitar nombres, insultos o publicidad. Nunca las generamos.