Pregunta 15 · Fundamentos de Gestión de Empresas UDL Examen Segon Parcial. Fonaments de Gestió d'Empreses (Temes 6 al 10)

Tema: Sistema de direcció: procés directiu, lideratge, motivació i DPO · Del examen Examen Segon Parcial. Fonaments de Gestió d'Empreses (Temes 6 al 10)

Enunciado

Pregunta 15. Teoria de les necessitats de McClelland

Segons la teoria motivacional de les tres necessitats de David McClelland:

Enunciado: Pregunta 15 · Fundamentos de Gestión de Empresas UDL Examen Segon Parcial. Fonaments de Gestió d'Empreses (Temes 6 al 10)

Solución

Según los criterios oficiales de corrección

Segons la teoria motivacional de les tres necessitats de David McClelland:

Solución: b. La necessitat d'assoliment orienta l'elecció de les activitats en funció de la seva complexitat: persones amb baixa necessitat trien feines senzilles que assegurin l'èxit, mentre que les de necessitat elevada accepten reptes progressivament més exigents.

La explicación paso a paso, hecha con IA, es Premium. Premium

Resuélvelo aquí mismo: corrección automática, pistas y solución paso a paso.

‹ Pregunta 14 · Examen Segon Parcial. Fonaments de Gestió d'Empreses (Temes 6 al 10) · Pregunta 16 · Examen Segon Parcial. Fonaments de Gestió d'Empreses (Temes 6 al 10) ›

Más ejercicios de Sistema de direcció: procés directiu, lideratge, motivació i DPO