Bloque 3 - Pregunta 5 · Economía I UDL Exámenes Teóricos de Desarrollo por Bloques: Macroeconomía

Defina qué se entiende por rigidez salarial a la baja y examine cómo favorece la prolongación del desempleo en una economía.

Solución: La rigidez salarial a la baja es la lentitud o resistencia de los salarios reales y nominales para reducirse ante el deterioro del ciclo o caídas de la demanda laboral. Se origina en salarios mínimos, convenios colectivos, salarios de eficiencia y modelos insider-outsider. Al no bajar los salarios, el ajuste se realiza vía cantidades reduciendo plantillas, generando exceso persistente de oferta de trabajo.