Gestão de Recursos Humanos na IFMT
Gestão de Recursos Humanos na Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso, Cuiabá (MT): 35 vagas, 0,9 inscritos por vaga, Enade 1, CPC 2. Como entrar e como está o curso.
- 35 vagas
- 0,9 inscritos por vaga
- 1 Enade (1 a 5)
Ficha do curso
- Instituição: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso
- Grau: Tecnológico
- Modalidade: Presencial
- Turno: Noturno
- Onde: Alta Floresta (MT)
- Área (CINE): Gestão de pessoas
- Mensalidade: Gratuito
- Conceito Enade: 1 de 5 (2022)
- CPC: 2 de 5 (2022)
- Códigos e-MEC: 1452469
É difícil entrar em Gestão de Recursos Humanos na IFMT?
Em 2024, 30 inscritos para 35 vagas: 0,9 por vaga. Entraram 25. Em 2020 eram 1,0 por vaga: a concorrência caiu. É o 2.º mais disputado de 5 em Gestão de Recursos Humanos em Mato Grosso.
- Inscritos: 30
- Vagas: 35
- Ingressantes: 25
Inscritos por vaga, ano a ano
- 2020: 1,0
- 2021: 1,0
- 2022: 1,0
- 2023: 2,9
- 2024: 0,9
Inscritos por vaga em Gestão de Recursos Humanos
- 1. UNIVAG: 1,2
- 2. IFMT: 0,9
- 3. Centro Universitário Cathedral: 0,2
- 4. AJES: 0,1
- 5. UNINVEST: 0,0
Como entrar em Gestão de Recursos Humanos na IFMT?
Dos ingressantes de 2024, 100 % entraram por vestibular. 3 pela reserva de vagas (cotas).
Gestão de Recursos Humanos na IFMT é bom?
Conceito Enade 1 (de 1 a 5) em 2022: é a nota da prova que os concluintes fazem. CPC 2 (2022): junta o Enade, o corpo docente e a opinião dos alunos sobre a infraestrutura e o curso.
Componentes do CPC (0 a 5)
- Enade geral: 1,13
- Enade específico: 0,76
- IDD: 1,74
- Didático-pedagógico: 3,64
- Infraestrutura: 4,29
- Formação ampliada: 4,33
- Mestres: 0,00
- Doutores: 0,00
- Regime de trabalho: 5,00
Quantos estudam Gestão de Recursos Humanos na IFMT?
Gestão de Recursos Humanos na IFMT tinha 118 matrículas em 2024, 25 ingressantes e 10 concluintes. De 2020 a 2024, as matrículas subiram (92 → 118). 64 % das matrículas são de mulheres.
Matrículas por ano
- 2020: 92
- 2021: 92
- 2022: 73
- 2023: 129
- 2024: 118
Anotações de Gestão de Recursos Humanos
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